היתרונות והחסרונות של אתרי משרות פופולריים

היופי באינטרנט הוא שניתן להשתמש בו בכדי לייעל כמעט כל משימה - חיפוש עבודה כלול. עם זאת, יחד עם זאת, ישנם עשרות אתרי דרושים שונים ותוכלו במהירות להרגיש לא מספיק ומוצפים כשאתם מתמודדים עם האתגר באילו אתרים להשתמש.

על מנת לקוות את התהליך, כמה יתרונות וחסרונות של כל אחד מהאתרים הגדולים מתוארים להלן:

קריירה מוגבהת

אחד השחקנים החדשים בענף אתרי העבודה הוא Elevated Careers. נוצר על ידי eHarmony, אתר ההיכרויות המקוון הפופולרי, Elevated Careers עוזר ליישר עובדים למעסיקים על סמך תאימות. זה בהחלט מערך ייחודי ומגיע עם מערכת משלו של יתרונות וחסרונות.

קריירה מוגבהת שונה מכל אתר עבודה אחר מכיוון שהוא משתמש באלגוריתמים חזויים כדי להתאים בין מחפשי עבודה למשרות המבוססות על שלושה סוגים שונים של תאימות: מיומנויות, תרבות ואישיות. זו גישה ייחודית ביותר ולוקחת בחשבון הרבה יותר מאלמנטים אופייניים לחיפוש עבודה כמו מיקום, משכורת ותפקיד. כתוצאה מכך, אתה הרבה יותר סביר למצוא עבודה מספקת ומתגמלת.

המקצוען הגדול ביותר של קריירה מוגבהת הוא גם החסרון הגדול ביותר. התהליך שהאתר משתמש בו דורש קלט רב מצדך. לאחר העלאת קורות החיים שלכם, עליכם לעבור למדור בונה הפרופילים ששואל המון שאלות. עבור מי שאין לו המון זמן, תהליך ממושך זה יכול להיות מתסכל.

לינקדאין

בבסיסה, לינקדאין היא כלי רשת מקצועי המאפשר תקשורת ללא מאמץ בין עובדים, עמיתים, עסקים וצרכנים. ובעוד שזה הרבה יותר מאשר אתר רישום משרות, אחד ההיבטים המרכזיים של LinkedIn טמון בפונקציונליות של חיפוש עבודה.

הדבר הנהדר בלינקדאין הוא שרוב האנשים כבר נמצאים באתר. (לפחות אתה צריך להיות אם אתה מחפש עבודה.) פירוש הדבר שיש מעט מאוד הגדרות או רישומים נוספים שחייבים להתקיים בכדי להתחיל למצוא עבודה. יתר על כן, אתה יכול להיות סמוך ובטוח בידיעה שכל עסק שאתה מעוניין לעבוד בו נמצא בלינקדאין. זה הופך את לינקדאין לכלי מקיף ביותר.

מכיוון ש- LinkedIn אינה אתר דרושים במובן המסורתי של המונח, זו לא האפשרות הקלה ביותר. חברות לא תמיד מוכנות לרשום פתחים ב- LinkedIn מחשש שזה יפגע במוניטין שלהן. זה אומר שעליך לעשות חפירות רבות יותר כדי למצוא אילו הזדמנויות קיימות.

מִפלֶצֶת

אולי אתר העבודה הידוע ביותר באינטרנט, Monster הוא משאב רב עוצמה למחפשי עבודה בכל ענף שהוא. יש לו מספר מאפיינים ייחודיים ובעצם קובע את הסטנדרטים לשאר הענף.

מפלצת מאוד פונקציונלית. המאפיין הייחודי ביותר הוא היכולת לחסום את קורות החיים שלך מחברות מסוימות. זה מועיל אם אתה מועסק כרגע ומחפש עבודה חדשה, אבל לא רוצה שהמעסיק הנוכחי שלך יידע שאתה ציד. Monster מציע גם אפשרויות סינון מקדימות להפליא ומרכז משאבים מועיל.

הקיצוץ הגדול ביותר בגודל ובפופולריות של Monster הוא נוכחות של דואר זבל ויתירות. עסקים יודעים שלמפלצת יש קהל עצום וינסו לנצל את החשיפה הזו. לרוע המזל, לעיתים קרובות הדבר הורס את חווית המשתמש ומתסכל אנשים המבקרים באתר באופן קבוע.

אכן

אמנם חדש יחסית למפלצת, ואכן זינק בפופולריות בשנים האחרונות. האתר מספק למחפשי העבודה מאגר מצטבר של מודעות דרושים מכל אתרי החברה ולוחות העבודה השונים ומציג אותם בפורמט פשוט וחלק.

כוחה של אכן טמון במאגר המצטבר. בתיאוריה, זה אמור לייעל את תהליך חיפוש העבודה על ידי ביטול הצורך לבקר בעשרות אתרים שונים כדי למצוא הזדמנויות רלוונטיות. יתרון נוסף הוא תכונת הדוא'ל, השולחת עדכונים ישירות לתיבת הדואר הנכנס שלכם.

אכן הוא סוג של אתר עבודה ללא סלסולים. הניווט והפריסה אינם אסתטיים כמו אתרים אחרים, והם מציעים מעט מאוד מבחינת משאבים נוספים. זה רק מנוע חיפוש לרישומי דרושים, מה שהופך אותו למיותר במידת מה אם כבר משתמשים באתרים אחרים.

קרייגסליסט

לבסוף, אתה לא יכול לשכוח את קרייגסליסט. בעוד שהוא נחשב בדרך כלל כאתר לרכישה ומכירה של מכוניות, כלים, רהיטים ומכשירי חשמל ביתיים, קרייגסליסט מכיל גם לוחות דרושים למגוון תפקידים בענפים שונים.

קרייגסליסט הוא ייחודי ביותר. לעיתים קרובות יש לו הזדמנויות שלא ניתן למצוא במקום אחר בלוחות ייעודיות למשרות. הזדמנויות אלה הן כמעט תמיד מקומיות והן אידיאליות עבור אנשים הזקוקים לעבודה עצמאית, עבודה במשרה חלקית או עבודה ברמת כניסה.

הבעיה הגדולה ביותר עם קרייגסליסט היא שרשימות דרושים אינן מהימנות לשמצה. מעסיקים יעזבו את המשרות גם לאחר מילוי המשרות, מה שמוביל לבלבול ובזבוז זמן מצד מחפשי העבודה. אתה צריך גם לפקוח על הונאות, שכן קרייגסליסט בקושי מוסדר. לבסוף, הפריסה והפורמט אינם נעימים במיוחד. אז אם אתה רוצה אתר דרושים אטרקטיבי, זו לא הפלטפורמה בשבילך.

יצוק רשת רחבה

המפתח למציאת עבודה בהצלחה הוא הימנעות מצמצום החיפוש שלך. לעתים קרובות מדי מחפשי עבודה טועים להתמקד בשיטה אחת ואז מפספסים הזדמנויות אחרות שמוצגות במקום אחר.

בנוסף לשימוש באתרי דרושים כאלה, וודא שאתה מתחבר לרשת עם קשרים אישיים, פנה לגורמים בכירים בחברות שאתה מעוניין לעבוד בהם, וניצל את כל ההזדמנויות בכדי להכניס את הרגל הפתגמית.

שווי נקי של ננסי לי גראן