בדיעבד, רוב ההיסטוריה בסופו של דבר נראית בלתי נמנעת. טוב לזכור את זה ביום העצמאות, כי לידתה של ארצות הברית הייתה כל דבר חוץ מלהזמין מראש.
תשכחו מהאתגרים הצבאיים הקשים שעומדים בפני המתיישבים. אפילו עצם הכנסת האבות המייסדים להחליט להתנתק רשמית מאנגליה נדרשה למנהיגות ואומץ לב מדהימים.
ג'ון הגי שווי נטו 2016
ראינו בעבר שהרוב המכריע של האבות המייסדים היו יזמים. הם היו גם מנהיגים גדולים. הנה מה שאנחנו יכולים ללמוד מהם.
1. בחר מטרה ראויה
אוקיי, אתה לא יכול לעשות הרבה יותר טוב מזה למטרה: חוֹפֶשׁ! (ובכן, מבחינה טכנית ככל שהדברים הסתדרו אז, חופש לגברים לבנים ובעיקר לבעלי קרקעות.) אבל המייסדים לפחות כיוונו גבוה, גם אם לקח כמעט מאתיים עד שהחוק האמריקאי התעדכן:
אנו מחשיבים את האמיתות הללו כמובנות מאליהן, שכל בני האדם נוצרים שווים, שהם ניתנים על ידי בוראו בזכויות בלתי ניתנות לערעור מסוימות, שביניהם חיים, חירות וחתירה לאושר.
ללא קשר להימור, אם אתה מוביל צוות, אתה חייב להם לזהות סיבה שכדאי להילחם עליה.
2. הפגינו את ההשקעה שלכם
יש בדיחה צבאית ישנה על מפקד שנשא נאום מעורר השראה לחייליו על משימה מסוכנת - מעורר השראה, כלומר עד שהוא יגיע לחלק שבו הוא אומר, 'לצערי, לא אוכל ללכת איתך ... '
לא המקרה כאן. עצם העובדה שהמייסדים התייצבו בקונגרס הקונטיננטלי, תראה ככל הנראה בגידה, והיה להם הרבה מה להפסיד. השורה האחרונה של ההצהרה לפני החתימות מבהירה את זה: 'אנו מתחייבים זה לזה זה את חיינו, הוננו וכבודנו הקדוש.'
3. היו פתוחים לדיון
אם לקחת היסטוריה אמריקאית בתיכון, או אם קראת משהו על התקופה הזו, תדע שהוויכוחים המסיביים בקונגרס הקונטיננטלי השני היו תנאי מוחלט לקבל הסכמה. הקונגרס עצמו נמשך בין השנים 1775 ל- 1789-14 שנים - וחבריו כללו כמעט כל מנהיג גדול ומדינאי התקופה באמריקה (יחד עם כמה גדולים לא גדולים).
הוכחה שאתה מאמין שלדעות אחרים יש ערך יכולה להוביל דרך ארוכה להניע אותם לתת את מירב המאמצים ולעזור לך להשיג את מטרתך.
4. היו פתוחים לפשרות
סביר להניח שאתה והצוות שלך תצטרך לחיות אחד עם השני אחר כך. פשרה היא חלק גדול מזה, והיא הולכת יד ביד עם ויכוח.
כמובן שהאבות המייסדים המשיכו לעבוד יחד להקמת ממשלה הרבה אחרי מגילת העצמאות. בוועידה החוקתית של 1787, למשל, הם ערכו פשרות ענקיות - טובות, כמו הקמת שני בתי קונגרס, כך שלמדינות יהיה ייצוג שווה בייצוג אחד ומידתי ביחס לשני - אך גם רעים, כמו הגבלת זכותה של הממשלה הפדרלית להפריע לעבדות ולספור עבדים כ'שלוש חמישיות 'של אדם.
5. נקט עמדה
חתימה על מגילת העצמאות הייתה כמו גזר דין מוות אם המושבות היו מפסידות במלחמה. לכן ראוי לציין במיוחד שג'ון הנקוק חתם עליו בצורה כה בולטת ובאומץ - כביכול (אם כי לא מאושר) והעיר שהוא רוצה להבטיח שמלך אנגליה יוכל לקרוא את זה בבירור.
אחרי כל הוויכוח, כשהגיע הזמן להחליט, החליטו האבות המייסדים. זו עבודה מרכזית לכל מנהיג.
6. תנו לאחרים אשראי
יש ציטוט רלוונטי המיוחס להרבה אנשים, אבל זה נכון במאה אחוז: 'מדהים מה אתה יכול להשיג אם לא אכפת לך מי יקבל את הקרדיט.
לדוגמא, כולם יודעים שתומאס ג'פרסון כתב את מגילת העצמאות, נכון? ובכן, כן ... אבל זה היה 'בכפוף לעריכות של שאר חברי הצוות של חמישה אנשים שמונו לבוא עם המסמך', על פי בדיקה של הוושינגטון פוסט. צוות זה כלל את בן פרנקלין, רוברט ליווינגסטון, ג'ון אדמס ורוג'ר שרמן. אני לא יודע כמה מהקרדיט של מחבר זה היה תוצאה של אגו מרגיע, אבל הכי חשוב, העבודה הסתיימה.
7. מסכים על נרטיב
כמעט כל פרט קטן ממה שאנו חושבים שקרה ב -4 ביולי 1776 פתוח לדיון. ג'ון אדמס עלה לקברו מתוך אמונה שהתאריך המתאים יותר לחגוג יהיה ה -15 במאי של אותה שנה, כאשר הקונגרס קיבל החלטה נגד אנגליה. החתימה על המסמך עצמו - ובכן, שהתרחשה במידה רבה ב -2 באוגוסט. כן, ההצהרה עצמה היא מתאריך 4 ביולי, אך האם חתמתם פעם על צ'ק או חוזה ומילאתם תאריך אחר?
ארגון צריך להסכים על נרטיב אמיתי שכולל אבני דרך לחגוג, אך פירוש הדבר שלא לתת לחילוקי דעות קלים על הפרטים להפריע. סיפורים רבי עוצמה - וכפי שקורה, נחוצים למנהיגים.
רוצה לקרוא עוד, להציע הצעות, או אפילו להופיע בטור עתידי? עקבו אחרי בפייסבוק , או צרו איתי קשר והירשמו למייל השבועי שלי .
