כולם שואפים להצליח, אך רק מעטים נבחרים באמת מגיעים לנקודה בה הם יכולים לחגוג הצלחות גדולות ואפילו מעטות בקריירה המקצועית שלהם. איך נמנעים ממלכודות והתנהגויות מזיקות הנפוצות ביותר בקרב אנשים לא מצליחים?
קל יותר ממה שאתה חושב לבזבז הזדמנויות ולהחליק לחוסר מעש. כדי לעזור לך להימנע מביצוע טעויות אלה, בדוק את 10 ההתנהגויות האלה של אנשים לא מצליחים.
1. מתמהמה.
אחד האתגרים הגדולים ביותר שאנחנו מתמודדים איתם מדי יום, במיוחד כיזמים, הוא חוסר הרצון לעשות את הצעד הראשון. זה קורה בכל דבר, החל מפעילויות יומיומיות פשוטות וכלה בפרויקטים שהם חלק ממטרה מרכזית.
סיבה עיקרית לדחיינות היא שמשימה אחת או יותר עשויות להראות מכריעות. הדרך היחידה הטובה ביותר להתגבר על זה היא לפרק כל פרויקט לנגיסות קטנות יותר וקלות יותר לעיכול ולהתמודד - ואז לעשות אותן אחת אחת.
כמו שכתב גארי קלר בספרו הדבר האחד , 'אלה שמתרכזים אך דבר אחד בכל פעם שמתקדמים בעולם.'
אם אינך יכול לעשות זאת ואתה ממשיך להתמהמה, לעולם לא תצליח.
2. האשמה.
כשאנשים לא מצליחים לא מקבלים את מה שהם רוצים, הם משחקים את משחק האשמה. הם מסרבים לקבל אחריות על הטעויות שלהם או על העובדה שהם בחרו בעצמם. קל יותר לייחס את חוסר ההצלחה שלהם לדברים שאינם בשליטתם.
אנשים מצליחים לא עושים זאת; הם מחזיקים בשגיאות שלהם. הם יודעים שהם ייכשלו, והם מאמצים את האפשרות, מכיוון שהם יודעים שהם ילמדו מזה ויעשו טוב יותר בפעם הבאה.
3. ביצוע הנחות יסוד.
אנשים מניחים הנחות כאשר הם לא מבינים לגמרי מצב. זה טבעי שמוחנו ינסה למלא את החסר ולהמציא נרטיב כך שאנשים ומצבים יהיו הגיוניים. הבעיה לעשות זאת היא שהנראטיב לרוב אינו נכון.
פוקס ניוז עידן דנה פרינו
אנשים לא מצליחים מניחים הנחות על בסיס תכוף, וכתוצאה מכך הם מפספסים הזדמנויות. הם כל כך בטוחים שמשהו נידון או שקשה מדי להטריד אותו שהם בכלל לא טורחים.
הנחות יסוד מערערות עבודה קשה והזדמנויות להצלחה. במקום זאת, עליך לשאול שאלות, לקבל תשובות ולתקשר. עשה זאת, ולעתים רחוקות תמצא את עצמך במצב בו אתה נשאר להניח הנחות.
4. מדברים במקום להקשיב.
זה נדיר שיזם יצליח רק על ידי ביצוע מחשבות ואינטואיציות משלו. זו הסיבה שהחברות המצליחות ביותר מסתמכות על צוות יועצים או דירקטוריון כדי ללמוד את מחשבותיהם ודעותיהם של אחרים.
האנשים הכי לא מצליחים מדברים במקום להקשיב. הם מאמינים שהם יודעים הכל, ולכן אין להם צורך לספוג את הידע והניסיון של אחרים.
בראיינט מק'גיל, מנטור מנהיגות ליזמים חברתיים, אומר, 'אחת הצורות הכנות ביותר של כבוד היא למעשה להקשיב למה שיש לאחר לומר.' וזה לא רק לכבד אותם - אלא לכבד את עצמך מספיק כדי להקשיב, ללמוד ולאפשר לעצמך לצמוח.
5. הימנעות מסיכון.
אם אתה מפחד מדי לקחת סיכונים ותבחר תמיד להישאר באזור הבטוח, אתה לעולם לא תישאר מוצלח. אינך יכול לצמוח באופן אישי או מקצועי כאשר אתה מקטין סיכונים על ידי היצמדות רק לדברים שאתה יודע שהיו יעילים בעבר.
אתה לא צריך לתת לסיכון למנוע ממך לגדול. במקום זאת, ראה את זה במה שהוא באמת. זה מכשול הכרחי בדרך למקום גדול יותר.
בעלה של ג'רי וויליס דיוויד אוונס
6. להפסיק.
במילים פשוטות, אנשים לא מצליחים עוזבים. הם מחליטים שהיעדים שהציבו קשים מדי להשלמה, או שמשום מה הם פשוט לא יצליחו.
אנשים לא מצליחים מוצאים לפתע סדרי עדיפויות אחרים להתמקד בהם ואז נקלעים לולאה של לא לסיים גם את אותם עדיפויות אחרות. זהו מעגל קסמים, והדרך היחידה לפרוץ ממנו היא לראות משהו עד הסוף, לא משנה מה.
״זה לא קשור לרעיונות. זה קורה לגרום לרעיונות לקרות. ' -סקוט בלסקי, מייסד שותף של Behance.
7. מקנא.
אנשים לא מצליחים נוטים להישאר אומללים ולא מצליחים מכיוון שהם מקדישים יותר מדי זמן בקנאה להתמקד בהישגים של אחרים. הם מסרבים לקחת אחריות על חוסר ההישג שלהם עצמם, ואובססיביות בקנאה לגבי אלו שממש משקיעים את העבודה, לוקחים סיכונים חכמים ופוגעים ביעדים שלהם.
8. בזבוז זמן.
יש הרבה דרכים לבזבז זמן ביום נתון, אך בזבוז הזמן הגדול מכולם הוא צריכה.
האמריקאי הממוצע מבלה קרוב לשלוש שעות ביום בצפייה בטלוויזיה,
על פי לשכת העבודה האמריקאית. זה אפילו לא משנה כמה זמן אתה מבזבז גלישה באינטרנט.
אינך יכול ולא תצליח כאשר עיקר זמנך מושקע בצריכת טלוויזיה, משחקים ותרבות פופ.
כולנו מכורים למידע בצורה כזו או אחרת, אך האנשים המצליחים ביותר צורכים במתינות ובדרך כלל הופכים את מה שהם צורכים למשהו בעל ערך.
בן כמה קני ווהן
9. בתקווה לכישלון.
אנשים מצליחים רוצים באופן טבעי שהקולגות שלהם יצליחו, מכיוון שהם יודעים איך זה מרגיש לנסוע ולבסוף להשיג את ההצלחה הזו. אנשים לא מצליחים מקווים בסתר שאחרים ייכשלו.
'כשאתה בארגון עם קבוצה של אנשים, כדי להצליח, כולכם צריכים להצליח', אומר דייב קרפן, מחבר הספר אמנות האנשים . לכן האנשים המצליחים ביותר רוצים רק שעמיתיהם לעבודה יצליחו, כך שהעסק יגדל.
10. התמקדות בדברים הלא נכונים.
אנשים מצליחים מכירים בכך שהצלחה נובעת מפעולה - מהבאת רעיונות למימוש. הם מדברים על רעיונות ומשתפים אותם עם האנשים סביבם כדי לשפר את הרעיונות האלה. אנשים לא מצליחים מתמקדים בהפלת האנשים סביבם.
יש מגמה בכל ההתנהגויות האלה. אתה יכול לראות כיצד מחשבות, מניעים ומיקוד של אנשים לא מוצלחים פונים כלפי עצמם, ולא כלפי חוץ, ומתמקדים באחרים, בארגון, בעסק ובצמיחה. האנשים המצליחים ביותר תמיד מסתכלים מעבר לעצמם - ושם תשומת הלב שלך צריכה להיות כדי לגדול.
על אילו התנהגויות עברת להתמקד בהצלחה רבה יותר? שתף בתגובות למטה.
