עיקרי עוֹפֶרֶת איך להיות מנהיג טוב יותר בדקה אחת או פחות

איך להיות מנהיג טוב יותר בדקה אחת או פחות

ההורוסקופ שלך למחר

המהדורה המקורית של מנהל הדקה האחת מאת קן בלנשארד וספנסר ג'ונסון הוא אחד מספרי העסקים הנמכרים ביותר בכל הזמנים, ונמכר במיליוני עותקים מאז שפורסם לפני יותר משלושה עשורים. זה היה סיפור פשוט המסופר היטב - משל - ומנהיגים ברחבי העולם אימצו בהמוניהם את רעיונות הספר.

כמה גבוה מאט קנסת'

במהדורה החדשה שלהם - המנהל החדש של דקה אחת - המחברים מעדכנים את ספרם הקלאסי כדי להציג את שיעוריו לדור מנהיגים חדש. להלן 3 הסודות של מנהל הדקה החדשה החדשה.

1. הגדר יעדים של דקה אחת

לקבוע יעדים של דקה ...

  • תכננו את היעדים יחד ותארו אותם בקצרה ובבהירות. הראה לאנשים איך נראים ביצועים טובים.
  • בקשו מאנשים לכתוב כל אחד מהיעדים שלהם, עם תאריכי יעד, על דף אחד.
  • בקש מהם לבדוק את המטרות החשובות ביותר שלהם בכל יום, שנדרשות רק כמה דקות לעשות.
  • עודד אנשים להקדיש דקה להסתכל על מה שהם עושים, ולראות אם ההתנהגות שלהם תואמת את המטרות שלהם.
  • אם לא, עודד אותם לחשוב מחדש מה הם עושים כדי שיוכלו לממש את יעדיהם.

2. תן שבחים של דקה אחת

לתת שבחים של דקה אחת ...

  • שבחו אנשים בהקדם האפשרי.
  • תן לאנשים לדעת מה הם עשו נכון - היו ספציפיים.
  • ספר לאנשים כמה טוב אתה מרגיש לגבי מה שהם עשו נכון, ואיך זה עוזר.
  • השהה לרגע כדי לאפשר לאנשים זמן להרגיש טוב עם מה שהם עשו.
  • עודד אותם לעשות יותר מאותו דבר.
  • להבהיר שיש לך אמון בהם ולתמוך בהצלחתם.

3. בצע הפניות מחדש של דקה אחת (לטיפול בטעויות)

מהי לאום ורד ענבר

במהלך חצי הדקה הראשונה ...

  • ביים אנשים מחדש בהקדם האפשרי.
  • אשר קודם את העובדות ובדוק את הטעות יחד - היה ספציפי.
  • הביע את תחושתך לגבי הטעות והשפעתה על התוצאות

הַפסָקָה...

  • שקט לרגע כדי לאפשר לאנשים זמן להרגיש מודאג ממה שעשו.

במהלך חצי הדקה השנייה ...

  • זכור ליידע אותם שהם טובים יותר מהטעות שלהם, ושאתה חושב טוב עליהם כאדם.
  • הזכרו להם שיש לכם ביטחון ואמון בהם, ותמכו בהצלחתם.
  • תביני שכאשר הסיום ישיר זה נגמר.