לפני דרמה הוליוודית גדולה כמו צלף אמריקאי יכול להעלות את מבקרי הקולנוע ולהקסים את חברי האקדמיה, זה בדרך כלל חוצה את שולחנו של ניק טמפל. הצוותים הקטנים ב Wild Card החברה שלו בקולבר סיטי שבקליפורניה זקוקה בדרך כלל לשבוע לאחר שראו סרט - או מספיק ממנו כדי לחבר את קשתו ואת עלילתו. תפקידם: מרתיחים את שעתיים הצילומים לקרוואן אינטנסיבי בן שתי דקות שיהפוך לחתיכה מכריעה - אולי ה קטע מכריע - באסטרטגיית השיווק הכוללת של אולפן.
כשקרון באמת שר, ההשפעה שלו יכולה להיות עצומה. החל מאמצע פברואר, צלף אמריקאי הכניס יותר מ -307 מיליון דולר בקופות בארה'ב. זה גם הפך ל סרט הדירוג השני ברווח הגבוה ביותר בכל הזמנים. הרבה, כמובן, עובר לשיווק סרט, אבל Wild Card מקבל את הקרדיט על הפקת הטריילר הרדוף ועוצר הלב:
הוא ג'ון לוק רוברטסון איטי
מאחורי הקדימונים של חברת טמפל'ס ווילד קארד, חנות עצמאית המתמחה בפרסום סרטים רָצוּף , יציאת מצרים: אלים ומלכים , זדון , כוכב הקופים: השחר , לינקולן , גטסבי הגדול , ורבים אחרים. לא רע עבור בחור שאין לו הכשרה רשמית לעריכת וידאו.
בוגר מכללת מידלבורי של ורמונט, טמפל הגיע להוליווד בשנת 2001 כמו שרוב ההשתלות עושות: בלב לב למצוא דרך לעסקי הסרטים ולהתאהב במהירות במדינה מולבנת השמש. לאחר שעבד בעבודות סטודיו ברמה נמוכה, הוא נמשך לעבר עריכת סרטים. באופן ספציפי, האמנות הכאילו לכאורה של חיתוך הקרוואן.
'התאהבתי ברעיון לקחת חומר ולנסות ליצור איתו מסר', הוא אומר. נדנוד מתמיד של עמיתים שפופים במפרצי העריכה עזר לו ללמוד את היסודות. הפריצה הגדולה הראשונה שלו הגיעה כשעבד בטריילר פארק בע'מ וחתך את המקום בסופרבול לסרטו של סטיבן שפילברג משנת 2005, מלחמת העולמות . שפילברג אהב את זה, אומר טמפל, ודבר אחד הוביל לדבר אחר: 'אתה מתחיל מערכת יחסים אחת והם פשוט בונים.'
טמפל עשה צעד קטן לעבר היציאה לבדו בשנת 2007 על ידי שותפות עם חברת השיווק ההוליוודית Cimarron Group. המשרד, שנסגר מאז, העניק לו שטחי משרדים ותמיכה במשרד האחורי בזמן שצוות ארבעת העורכים שלו גזר קדימונים עבור קומץ לקוחות. אבל כעבור שלוש שנים הוא החליט שהוא צריך חנות משלו. הוא החל להתקרב למשקיעים ובסופו של דבר החיפוש שלו לקח אותו לבנק אחר הלוואות מיושנות וטובות. 'זה אפשר לי לבנות את החברה במחשבה,' אומר טמפל. 'רק רציתי לוודא שהחזון אינו מבוסס על החזר השותפים והמועדים הכספיים.'
זה היה הימור חכם. Wild Card גדלה מאז הקמתה ונותרה אחת מחנויות הפרסום הקולנועיות הבודדות בעורך האינדי בלוס אנג'לס. החברה מעסיקה כמעט 50 עובדים, וגוזרת טריילרים ליותר מ -30 סרטים בשנה.
ג'ייסון ויטלוק גובה ומשקל
בהיותו שוקל על הצלחתו של Wild Card ועל דרכו כיזם, אומר כי חיוני לנסות כל הזמן דברים חדשים. למשל, הוא מתמחה בדרמות, פלייקס אקשן ושוברי קופות בקיץ, אך ניסה פעם לגזור טריילר לקומדיה רומנטית. זה היה אסון. ״תשיב אותי שוב מת לחיות ! ' הוא זוכר שחשב. ״אתה לא צריך עוד סט ידיים איך לאבד בחור תוך 10 ימים . ' ניסוי כושל, בטח, אבל זה עזר לו למצוא את המיקוד שלו.
קל לחסרי הידיעה לחשוב על הטריילרים הללו כעל סיכומי סרטים קצרים מאוד. אבל שוחח עם טמפל על תהליך העריכה שלו ותלמד במהירות שיש יצירה מורכבת של יצירת סרט עלילתי תוך 120 שניות. 'הטריילרים הטובים ביותר יוצרים השפעה מיידית שמעוררת שאלות ומסקרנים את הקהל, אך לא נותנים כל כך הרבה שהם מרגישים שהם יכולים לחבר את כל הנקודות', הוא אומר. זה דורש כישורי סיפור סיפורים חדים ותחושה חדה למה שגורם לקהל להצמיד את תשומת הלב. בדוק איך מקדש עושה את זה.
תחשוב כמו הקהל שלך.
'בהתחלה זה נשמע כמו פינוק, אבל בנינו את התיאטרון היפהפה הזה' במשרדי Wild Card, הוא אומר. לפני שהעורכים יוכלו לחשוב כמו עורכים, עליהם קודם לראות את הסרט כמו שקהל יראה. אז לכאן הם הולכים לברוח משולחנותיהם ולחוות את הסרט כצופים. זה גם מאפשר להם לשמוע איך אחד את השני מגיב לרגעים בסרט, מה שיכול לעזור להם לבודד קטעי מפתח בהמשך.
תן את הטון.
בדרך כלל כאשר טמפל וצוותו מקבלים סרט או 'יומני' מהצילום, הצילומים מגיעים בליווי מוסיקה. אז הצעד הראשון הוא לחפש את הפסקול הנכון להתאים נגד הסיפור ולעורר את מצב הרוח המתאים. (שים לב כיצד משתמשים גם במוזיקה וגם בשקט צלף אמריקאי טריילר ליצירת מתח.) זה גם כאשר צוות Wild Card מקפיד לא להשתמש במוסכמות שנותנות את הרושם שהקהל משווק אליו. לדוגמא, קולות קוליים הם בעיקרם נחלת העבר. צופי הקולנוע בימינו הם 'יותר חכמים והם מכירים מוסכמות', הוא אומר, וזה אומר 'אתה יכול להיות יותר מרוסן'.
מהי מוצא אתני קריס ג'נר
ליניארית לא תמיד טובה יותר.
'אתה צריך לגרום לאנשים להפסיק לאכול את ה- Twizzlers שלהם. יש לך בערך 30 עד 40 שניות לחבר אותם, 'אומר טמפל. אל תניח שאתה צריך להשתמש בזמן הזה כדי להתחיל בתחילת הסיפור כדי שהמאזינים יידעו לאן אתה הולך. מקדש במקום מחפש רגעים לא צפויים. 'תנו להם לנשום ולנשום,' הוא אומר. אתה יכול לתת לקהל למלא כמה ריקים, אך היה בטוח שהמסר והכוונות שלך ברורים.
הרושם הראשוני הארור ביותר הוא בינוניות.
'להיות רגיל' היא אולי הדרך הקלה ביותר להטביע קרוואן, אומר טמפל. 'אתה צריך להגיד היי, תסתכל כאן, באמת בקול רם ובאומץ.' זה חל על כמה שאתה משחרר לקהלים גם כן מראש. לכן: היו נועזים, אך היו נועזים בשיקול דעת. דחיפת יותר מדי קליפים לקהל לפני תחילת הסרט תעלה לכם במומנטום ובציפייה אבודים.
טמפל מוסיף גם מימד נוסף לעסק. למעשה, הוא התחבר לבמאי רידלי סקוט ולחברת ההפקות שלו RSA Films כדי להקים מיזם בשם 3:00 כדי להתנסות בקמפיינים שיווקיים ברשתות החברתיות והרחבות מותג לסרטים. אשתו של טמפל ושותפה לעסקים, אליסון (בעבר פיקחה על חטיבת התוכן היצירתי של פוקס), תנהל את הפעילות השוטפת.
בינתיים הוא רוצה לשמור על Wild Card בגודל שאינו מתפשר על איכות העבודה. בנוסף, הוא רוצה להחזיק את הידיים בחלק מהעריכה, מה שהוא לא יכול היה לעשות אם הוא ינהל חנות של 300 איש. 'ניהול אנשים יצירתיים הוא כמעט בלתי אפשרי', הוא אומר. 'מה שעושה אותם נהדרים זה שהם חלק משוגעים', אומר הבחור שבבעלותו על העסק, מנהל צוות, מבצע עריכה משלו ומשיק מיזם שני.
השהיות בבית המקדש. 'אני מבין את זה,' הוא מוסיף. 'גם אני אחד.'
