עיקרי איזון בין עבודה לחיים 5 סיבות מדוע להתפטר מתפקידך הוא הדבר הנכון לעשות

5 סיבות מדוע להתפטר מתפקידך הוא הדבר הנכון לעשות

קבלת ההחלטה לעזוב עבודה יכולה להיות קשה ואין להקל עליה ראש. בעוד הרבה אנשים יטענו שהם לא מרוצים מהתפקיד הנוכחי שלהם, יש הבדל בין שנאת העבודה שלך לבין הרצון להפסיק.

שנאת העבודה שלך מהסיבות הנכונות, כגון בגלל חוסר מוטיבציה או בגלל שמדובר בסביבת עבודה קשה, עשויה להיות סיבה מספקת להפסיק. עם זאת, חשוב לבחון היטב את כל ההשלכות של עזיבת העבודה. יש סיבות טובות וסיבות רעות לעזוב את זה. אלה חמש מהסיבות הטובות ביותר להתקדם ולהרים את הראש גבוה.

1. יש לך עבודה חדשה בתור

להתפטר מעבודה בגלל שיש לך עבודה חדשה - ואידיאלית יותר טובה - זו סיבה טובה מאוד להפסיק. רק וודא כי התפקיד החדש הזה אושר עם תאריך התחלה ומשכורת מוגדרים לפני שתעזוב את תפקידך הנוכחי. מומלץ גם לנקות את המחשב והמשרד בהדרגה לפני שתפסיק אם אין צורך בהודעה מתקדמת.

לא משנה אם נדרשת הודעה מוקדמת, אתה גם לא רוצה להודיע ​​למעסיק שלך ברגע האחרון. יתכן שתצטרך הפניה מהם בשלב כלשהו. ייתכן שיש לך הזדמנות לחזור יום אחד. נסה תמיד לתת התראה של שבועיים, או אפילו יותר אם אפשר. התייחס אליהם בכבוד ואל תשרוף גשרים.

2. סביבת עבודה קשה

עבודה בסביבה קשה יכולה להיות מספר דברים. הקושי הנפוץ ביותר שראיתי הוא לעבוד עם בוסים או עמיתים שליליים שמורידים אותך כל הזמן או מטפלים בך בצורה גרועה. חוסר וודאות לגבי עתידה של החברה עלול להוות סביבת עבודה גרועה מכיוון שדאגות אבטחת העבודה שלך עשויות להיות תמיד בראש מעייניך.

כל סביבה שמשפיעה על היכולת שלך להשלים את עבודתך כראוי היא סביבת עבודה קשה, ולכן עזיבה בתקווה למצוא סביבה חיובית יותר היא די והותר סיבה להפסיק את עבודתך.

3. שינוי קריירה

ברור ששינוי הקריירה שלך יהיה קרוב לוודאי גם לשנות את העבודה שלך. הפסקת עבודה במשרה מלאה כדי לחזור לבית הספר, לעבור למען הזדמנות טובה יותר או לעסוק בתחום אחר הן כמה סיבות מקובלות להפסקת העבודה. באופן אידיאלי אתה רוצה לוודא ששינוי זה הוא אפשרות טובה יותר מבחינה כלכלית והכי חשוב מבחינה נפשית מאשר להישאר בתפקיד הנוכחי שלך.

4. אין מוטיבציה

מצער שרוב האנשים בשלב זה או אחר יודעים איך זה שאין תשוקה לעבודה שהם עושים מדי יום. אין מוטיבציה בעבודה הוא סימן גדול לכך שתצטרך להפסיק ולמצוא אחד חדש. אם אתה מוצא את עצמך עושה את המינימום בעבודה שלך, אז אתה לא מאותגר מספיק או נהנה מהעבודה שלך.

במקרים מסוימים, ירידת המוטיבציה הזו יוצאת מתקרת זכוכית נתפסת אצל החברה שלך. אם אתה רואה שהתקדמות סבירה מבחינתך בעמדתך הנוכחית, כנראה שזה רעיון טוב להתחיל לחפש עבודה במקום אחר. בעולם העסקים המהיר של ימינו אנשים רבים מבלים כל יום בחיפוש אחר משרה טובה יותר בחברה אחרת, גם אם הם שבעי רצון מתפקידם הנוכחי. אנשים בעלי קריירה גבוהה מאוד לא רוצים למצוא את עצמם במצב שהם עומדים במקום, ואין מעט פיתוח מתמשך של כישורי העבודה שלהם.

לאחר זמן מה, אפילו העובדים המוטיבציה ביותר יכולים להיאבק כדי להישאר בהשראת הקריירה שלהם. אם אתם חווים זאת, זו אחת הסיבות העיקריות לשקול להפסיק לעבוד. אם עשית צ'ק מנטלי, אתה יכול פשוט לפגוע בעצמך בטווח הארוך. ככל שתגיע מוקדם יותר לעבודה שאתה אוהב, כך חייך יהיו מאושרים יותר.

כמה גבוה ניק פאלדו

5. העבודה שלך גורמת לך יותר מדי לחץ

כל עבודה מגיעה עם מתח מסוים, אך חלקן עלולות לגרום לאנשים מסוימים ללחץ יותר מאשר לאחרים. מתח רב מדי עלול לגרום לבעיות בריאותיות חמורות כמו מיגרנות או כיבים. אם העבודה שלך גורמת לך לכל כך הרבה מתח שהיא מתחילה להשפיע על בריאותך, ייתכן שהגיע הזמן לשקול להפסיק או אולי לבקש פחות אחריות.

יתכן שתצטרך לקחת הפסקה פשוטה מהעבודה אם לחץ משפיע עליך מחוץ לתפקיד שלך. עובד לחוץ שאינו יכול לבצע עבודה כראוי עלול להזיק לחברה. כמה מקורות עיקריים למתח חיצוני כוללים מחלה אישית או של בן משפחה.

נבחן את ההיבטים השונים בתפקידך ואת הסיבות שלך להפסיק לפני שתעבור איתו. חשוב גם להיות מנומס כשאתה עוזב כדי לא לשרוף שום גשר או לאבד מקורות טובים לקבלת המלצות.