להיות מנהיג גדול זה הכל על נכונות אמיתית ומחויבות אמיתית להוביל אחרים להשגת חזון ויעדים משותפים באמצעות השפעה חיובית. אף מנהיג אינו יכול להשיג דבר גדול או ארוך טווח לבדו. עבודת צוות הולכת יד ביד עם מנהיגות. מנהיגות היא על אודות אנשים ו ל אֲנָשִׁים.
ג'ון סי. מקסוול נחשב לאחד מגדולי הוגי הדעות המנהיגות בעולם. ליקטתי 44 מהציטוטים הטובים ביותר מספריו להשראה אתה להיות גם מנהיג גדול.
1. 'האומץ של מנהיג גדול להגשים את חזונו נובע מתשוקה, ולא מעמדה.' ג'ון סי מקסוול
2. 'מנהיגות אינה קשורה לתארים, תפקידים או תרשימי זרימה. מדובר בחיים שמשפיעים על חיים אחרים. ' ג'ון סי מקסוול
3. 'מנהיג הוא מי שיודע את הדרך, הולך בדרך ומראה את הדרך.' ג'ון סי מקסוול
מת'יו גריי גובלר התחתן ב-2010
4. 'המנהיגים חייבים להיות קרובים מספיק כדי להתייחס לאחרים, אבל רחוקים מספיק כדי להניע אותם.' ג'ון סי מקסוול
5. 'מנהיג שמייצר מנהיגים אחרים מכפיל את ההשפעות שלהם.' ג'ון סי מקסוול
6. 'אדם מצליח מוצא את המקום הנכון לעצמו. אבל מנהיג מצליח מוצא את המקום הנכון לאחרים. ג'ון סי מקסוול
7. 'מנהיגות אמיתית היא האדם שאחרים ילכו אחריו בשמחה ובביטחון.' ג'ון סי מקסוול
8. 'כאשר המנהיג חסר ביטחון, חסרים המחסידים מחויבות.' ג'ון סי מקסוול
9. 'יחס המנהיג הוא כמו תרמוסטט למקום בו היא עובדת. אם הגישה שלה טובה, האווירה נעימה, והסביבה קלה לעבוד בה. אבל אם הגישה שלה גרועה, הטמפרטורה היא בלתי ניתנת לבלתי ניתנת לניסיון. ' ג'ון סי מקסוול
10. 'אם לא היית עוקב אחר עצמך, מדוע שמישהו אחר?' ג'ון סי מקסוול
11. 'נראה שמנהיגים גדולים תמיד מגלמים שתי תכונות שנראות לכאורה. שניהם חזון מאוד ופרקטי מאוד. ' ג'ון סי מקסוול
12. 'ככל שאתה רוצה לטפס גבוה יותר, כך אתה זקוק למנהיגות רבה יותר. ככל שההשפעה שאתה רוצה להשפיע, כך ההשפעה שלך צריכה להיות גדולה יותר. ' ג'ון סי מקסוול
13. 'אם אינך יכול להשפיע על אנשים, אז הם לא ילכו אחריך. ואם אנשים לא ילכו בעקבותיהם, אתה לא מנהיג. זה חוק ההשפעה. ' ג'ון סי מקסוול
14. 'כל אחד יכול לנהל את הספינה, אבל דרוש מנהיג כדי להתוות את המסלול. מנהיגים שהם נווטים טובים מסוגלים לקחת את האנשים שלהם כמעט לכל מקום. ' ג'ון סי מקסוול
15. 'אם אתה מנהיג, המדד האמיתי להצלחה שלך הוא לא לגרום לאנשים לעבוד. זה לא גורם לאנשים לעבוד קשה. זה גורם לאנשים לעבוד קשה ביחד. זה דורש מחויבות. ' ג'ון סי מקסוול
16. 'אם אתה רוצה להיות מנהיג, החדשות הטובות הן שאתה יכול לעשות את זה. לכל אחד יש את הפוטנציאל, אך הוא לא מושג בן לילה. זה דורש התמדה. ' ג'ון סי מקסוול
17. 'אם אתה באמת רוצה להיות מנהיג לא שכיח, תצטרך למצוא דרך לראות הרבה מהחזון שלך, לראות אותו, ליישם אותו ולהוסיף אותו על ידי אחרים.' ג'ון סי מקסוול
18. 'מנהלים עובדים עם תהליכים, מנהיגים עובדים עם אנשים.' ג'ון סי מקסוול
19. 'הכל עולה ונופל על מנהיגות.' ג'ון סי מקסוול
20. 'מנהיגים טובים יודעים מתי להציג רגשות ומתי לעכב אותם.' ג'ון סי מקסוול
21. 'האם אתה יודע מה ההבדל בין מנהיגים, חסידים ומפסידים? מנהיגים נמתחים עם אתגרים. העוקבים נאבקים באתגרים. מפסידים מתכווצים מאתגרים. ' ג'ון סי מקסוול
22. 'רוב המנהיגים הטובים רוצים את נקודת המבט של אנשים שהם סומכים עליהם.' ג'ון סי מקסוול
23. 'כדי להוביל בדרך אחרת מלבד דוגמה, אנו שולחים תמונה מטושטשת של מנהיגות לאחרים. אם אנו עובדים על שיפור עצמנו תחילה והפיכתנו למשימה העיקרית שלנו, סביר יותר שאחרים יבצעו. ' ג'ון סי מקסוול
24. 'כל המנהיגים האמיתיים למדו לומר לא לטוב כדי לומר כן לטובים ביותר.' ג'ון סי מקסוול
25. 'המנהיגים הטובים ביותר הם צנועים מספיק כדי לממש את הניצחונות שלהם תלויים בעמם.' ג'ון סי מקסוול
26. 'מנהיגים רואים הכל בהטיה מנהיגותית. ההתמקדות שלהם היא בגיוס אנשים ובמינוף משאבים להשגת מטרותיהם במקום בשימוש במאמצים האישיים שלהם. מנהיגים שרוצים להצליח למקסם כל נכס ומשאב שיש להם לטובת הארגון שלהם. מסיבה זו, הם מודעים כל הזמן למה שעומד לרשותם. ' ג'ון סי מקסוול
27. 'לא העמדה היא שהופכת את המנהיג; זה המנהיג שעושה את התפקיד. ' ג'ון סי מקסוול
28. 'כאשר מנהיגים אינם מצליחים להעצים אחרים, זה נובע בדרך כלל משלוש סיבות עיקריות: 1. רצון לביטחון תעסוקתי 2. התנגדות לשינוי 3. חוסר ערך עצמי.' ג'ון סי מקסוול
29. 'כשאנשים מכבדים אותך כאדם, הם מעריצים אותך. כשהם מכבדים אותך כידיד הם אוהבים אותך. כשהם מכבדים אותך כמנהיג הם עוקבים אחריך. ' ג'ון סי מקסוול
30. 'למנהיגות יש פחות קשר לעמדה מאשר לנטייה.' ג'ון סי מקסוול
31. 'אם אתה רוצה להיות המנהיג הכי טוב שאתה יכול להיות, לא משנה כמה וכמה כישרון מנהיגות טבעי יש לך, אתה צריך להיות מנהיג משרת.' ג'ון סי מקסוול
32. 'הצלחה עבור המנהיג היא ניצחון יחיד. עם זאת, כאשר הפרוטג 'חווה הצלחה, הוא הופך לזכייה כפולה.' ג'ון סי מקסוול
33. 'האתגר של מנהיגות הוא ליצור שינוי ולהקל על הצמיחה.' ג'ון סי מקסוול
34. 'מידת המנהיג אינה מספר האנשים המשרתים אותו אלא מספר האנשים שהוא משרת.' ג'ון סי מקסוול
35. 'התגמול שמנהיגים נותנים מאוזן על ידי התוצאות שאנשיהם נותנים בתמורה.' ג'ון סי מקסוול
36. 'השורה התחתונה במנהיגות היא לא עד כמה אנחנו מקדמים את עצמנו אלא עד כמה אנחנו מקדמים אחרים.' ג'ון סי מקסוול
כמה שווה פאולה פאריס
37. 'מנהיג עם ביטחון הוא מנהיג שמביא שינויים חיוביים אצל אנשים.' ג'ון סי מקסוול
38. 'כמנהיג, לעולם לא תצא קדימה עד שאנשיך יהיו מאחוריך.' ג'ון סי מקסוול
39. 'מנהיגים יעילים הם מנהיגים ממושמעים בחיי היומיום שלהם.' ג'ון סי מקסוול
40. 'ישנם חמישה מאפיינים שאינם ניתנים לדיון שעליהם לכל מנהיג יעיל להיות: תחושת קריאה, יכולת לתקשר, יצירתיות בפתרון בעיות, נדיבות ועקביות.' ג'ון סי מקסוול
41. 'מנהיג גדול, לא בגלל כוחו, אלא בגלל יכולתו להעצים אחרים.' ג'ון סי מקסוול
42. 'הכבוד שחייבת להיות מנהיגות מחייב שהאתיקה של האדם תהיה ללא עוררין. מנהיג לא רק נשאר מעל הגבול בין נכון לבין לא בסדר, הוא נותר היטב 'האזורים האפורים'. ג'ון סי. מקסוול
43. 'המטרה הסופית שלך כמנהיג צריכה להיות לעבוד מספיק קשה ואסטרטגית מספיק כדי שיהיה לך יותר ממספיק לתת ולשתף עם אחרים.' ג'ון סי מקסוול
44. 'כמנהיג, אינך צובר נקודות על כישלון בעניין אצילי. אינך מקבל קרדיט על היותך 'צודק' כאשר אתה מפסיק את הארגון. ההצלחה שלך נמדדת על פי היכולת שלך לקחת את האנשים לאן שהם צריכים להגיע. אבל אתה יכול לעשות זאת רק אם העם קונה אותך לראשונה כמנהיג. זו המציאות של חוק הרכישה. ' ג'ון סי מקסוול
