עיקרי עוֹפֶרֶת שלושת השיעורים הגדולים ביותר משיעור חדש בבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטת הרווארד כיצד להיות 'באדאס' בעבודה

שלושת השיעורים הגדולים ביותר משיעור חדש בבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטת הרווארד כיצד להיות 'באדאס' בעבודה

ההורוסקופ שלך למחר

קשוח זו לא מילה שהיית מצפה לראות בעת עיון ברשימת הקורסים של בית הספר למנהל עסקים בהרווארד. אבל עיין במבצעים האחרונים של בית הספר ותמצא אותו שם, ממש ליד שמו של הפרופסור פרנצ'סקה ג'ינו.

הקורס הקצר, אותו העבירו ג'ינו ועמיתה פרנסס פריי, מספק בדיוק את מה שמבטיח שמו הפרובוקטיבי: שיעורים כיצד להיות עצמך באופן לא מתנצל ובעוז בעבודה. ואת הראשון מהשיעורים החשובים ביותר שלו, הסביר ג'ינו לאחרונה עיתון הרווארד , הוא לחשוב מחדש על המושג אוֹתֶנְטִיוּת .

1. החלף להיות אותנטי להיות רע.

וזה לא אומר שאותנטיות בעבודה היא גרועה. למעשה, כפי שג'ינו מתאר בראיון, ערימה ענקית של מחקרים מראה שנכונה לעצמך למעשה עוזרת לך להתקדם בקריירה שלך (כמה בולטות משיגי-על מסכימים ). הבעיה באותנטיות היא שאנשים לעתים קרובות לא מבינים מה זה אומר.

'לעתים קרובות מניחים שאם אתה אותנטי, המשמעות היא שאתה לא מסנן. וזה לא המקרה. אתה מתחשב בזה, 'היא אומרת. זה אומר לא ללבוש פיג'מה לעבודה רק בגלל שאתה אוהב אותם.

במקום זאת, אותנטיות פירושה ש'ברגעים שאתה ואני בפגישה עם אחרים, וכולם מציעים איקס ואני באופן בסיסי מאמין שעלינו לעשות י , אני מרגיש את האומץ לדבר את דעתי, 'מסביר ג'ינו. 'או, אם אני רוצה להתלבש בצורה מסוימת, שלא אקלום את זה פשוט כי אני היחיד שמתלבש ככה.'

'להיות רעייה', היא מרגישה, לוכדת טוב יותר את הרעיון שעליך להביא את האני המלא שלך לעבודה ולהפוך את עוצמת הקול בכוחות האישיים שלך עד 11.

2. זה לא דורש שום אישיות מסוימת.

כשרובנו שומעים את המילה קשוח, אנו מדמיינים מישהו רהוט, בטוח בעצמו ויצירתי. אבל ג'ינו מדגיש שאתה לא צריך להיות מיק ג'אגר או סטיב ג'ובס כדי להפוך את היותו של המשרד לחלום בר-ביצוע.

כמה גבוה טים מקגרו

'אנחנו יכולים ללמוד להוציא את הרע בעצמנו,' מתעקש ג'ינו. הכיתה נועדה לעזור לאנשים להרהר בכל מה שעושה אותם גדולים במיוחד ולתת לזה לזרוח, כמו גם להיפטר ממחסומים נפשיים שעומדים בדרכם של אותנטיות.

'האם אתה משפיע לראשונה על צורת החשיבה שלך על ידי כך שאתה אומר לעצמך, 'אני לא רואה שום נשים הומוסקסואליות כפקולטה בכירה ב- HBS, ולכן אני לא מצפה שיקודם אותי?' 'ג'ינו מציע כדוגמה לחשיבה בעייתית. אנשים רבים צריכים 'לעצב מחדש ולעבד מחדש את הציפיות שלהם ... כדי שיהיו קצת נועזים יותר', היא מרגישה.

3. אתה לא צריך להיות הבוס כדי להיות רע.

אתה עשוי לחשוב שאותנטיות אמיתית שמורה לאלה שנמצאים בראש רשת המזון המשרדית, אבל ג'ינו מתעקש שזה רק בגלל שאתה לא מבין לגמרי את הרעיון. להיות רעב לא נוגע לכפות את רעיונותיך על אחרים זה קדימה להביא את העצמי הטוב ביותר שלך. וזה אפשרי לכולם.

'אני חושבת שלעתים קרובות אנו משייכים את הרעיון של [badass] לאדם שקולני ועובר דרך ומחץ אחרים, אבל זה לא הרעיון,' היא אומרת. 'הסיבה שבגללה השתמשנו בזה בכותרת הקורס היא לומר שזה דורש אומץ. אבל זה לא אומר שאנחנו לא צריכים לכבד את השקפותיהם של אנשים אחרים. ועלינו להביא את הרעיונות שלנו קדימה באופן שהם חלק מהשיחה, אך לא בהכרח נאמר כשלנו הוא הקול היחיד שעלינו להקשיב לו. '

השיעור הכללי כאן הוא לא להיכנס למשרד היום עדין ומתון. אל תפחדו להיות עצמכם, דברו את דעותיכם, ואפילו תנו למוזרות הנפלאה שלכם לזרוח. זה אולי מרגיש מפחיד, אבל סמכות לא פחותה מבית הספר למנהל עסקים בהרווארד מציעה שזה עשוי לגרום לך להצליח יותר.