עיקרי חיי הסטארט-אפ 14 הטעויות הללו יגרמו לכם להראות ממש לא מקצועיים לבוס שלכם

14 הטעויות הללו יגרמו לכם להראות ממש לא מקצועיים לבוס שלכם

כולנו רוצים חווית עבודה מוצלחת ומאושרת, אך לפעמים צריך להתמקד במעט יותר מחשבה, מאמץ ורגישות אצל הגבר או האישה שאיתם אנו עובדים לפני שזה יכול לקרות.

לפי מומחה הקריירה אינס טמפל, נשיא LHH-DBM פרו ו- LHH צ'ילה, 14 טעויות מסוימות יכולות לתסכל את הבוס שלך ואפילו לגרום לו לכעוס. ואם הבוס שלך כועס, זה יכול ליצור מכשול עצום בינך לבין קריירה מצליחה ומספקת.

להלן 14 הטעויות שיגרמו לך להיראות ממש לא מקצועיות בעיני הבוס שלך.

1. זו טעות חמורה לשכוח שהבוס שלך מייצג את החברה שקונה את השירותים שלך. בין אם אתה אוהב את הבוס שלך ובין אם לא, הבוס שלך הוא גם הלקוח הראשי שלך, ותמיד עליך להתייחס לבוס שלך באותה הכבוד שאתה היית הלקוח המועדף עליך.

2. לא לעשות את מה שנדרש כדי לשמור על הבוס שלך מרוצה מהעבודה שלך בכל עת זו טעות אסטרטגית. דעתו של הבוס שלך עליך חיונית לקריירה שלך - הבוס שלך לא רק יחליט אם אתה מקודם או יעלה במעלה הסולם, אלא שהוא או היא ישמשו כנקודת התייחסות לתפקיד לשנים הבאות. זכור את האמרה הישנה 'אל תשרוף גשרים'.

3. זו טעות להרגיש שאתה מוצץ את הבוס שלך אם אתה מחפש קשר חיובי, נעים ופתוח איתו. הבוס שלך יסמוך עליך יותר אם אתה באמת אדיב ואם הבוס שלך מרגיש שאתה מישהו שהוא או היא יכולים לעבוד איתו - בלי שום דרמה או קשיים.

שווי נטו של ישראל הוטון 2015

4. לא להתאמץ להכיר את הבוס שלך כאדם זו טעות. ביצוע מאמץ זה בארוחת הצהריים מחוץ למשרד, למשל, ייתן לך את האפשרות ללמוד על חלומותיו, מטרותיו לעתיד ותוכניות הקריירה שלו. היכרות עם הבוס שלך עוזרת לך להבין את דעותיו וכיצד יש לו השפעה על החלומות, היעדים והתוכניות שלך.

5. לא מובטח לך משוב תכוף או אפילו תקופתי מהבוס שלך, ולכן אי-לשאול את הבוס שלך לגבי הצלחתך וביצועך בעבודה זו טעות. אלא אם כן אתה אחד המעטים שיש לך בוס מאוד תקשורתי, איך תדע מה הציפיות של הבוס שלך מביצועי העבודה שלך אם לא תשאל על כך באופן ישיר ולעתים קרובות?

6. זו טעות שלא ליידע את הבוס שלך על התרומות וההישגים שלך באופן קבוע. אם לא, איך הוא או היא יידעו מה עשיתם או את הערך שתרמתם לחברה? רשימת הישגים יכולה לחולל פלאים במיוחד במהלך סקירה.

7. זוהי טעות ענקית לשפוט את הבוס שלך בצורה קשה או שלילית מדי בגלל טעויות, תקלות או שוכחת אופי שהבוס שלך אנושי, זו טעות שיכולה להשפיע על הטון של מערכת היחסים שלך ועלולה להשפיע לרעה על הקריירה שלך.

8. אין דבר גרוע יותר מלהטיל איבה כלפי הבוס שלך. איבה היא בלתי נסלחת ומעליבה. גם אם אינך משדר את חוסר שביעות רצונך באמצעות מילים, רוב הסיכויים הם שאתה מתקשר כיצד אתה מרגיש באמת באמצעות שפת גופך. שמירת עוינות כלפי הבוס שלך יכולה ליצור אויב שווה ערך להתאבדות מקצועית. או דבר עם הבוס שלך במאמץ למצוא בסיס משותף או להמשיך הלאה, אך אל תישאר ותישאר עוינת.

9. זה רעיון רע מאוד לפגוע בפה או לבקר את הבוס שלך בפני אנשים אחרים או לפניהם, גם אם הם מהמעגל הפנימי שלך. זה לא רק סימן לחוסר נאמנות, אלא פעולה קלת דעת וחסרת אחריות שיכולה לסכן את העבודה והקריירה שלך. הסיכויים הם טובים שהבוס שלך יקבל רוח מהרכילות השלילית שלך ואלו שאתה מרכל אליהם יתהו אם אתה עושה את אותו הדבר מאחורי גבם. אל תעשו את זה!

10. לגרום לבוס שלך לזרוח הוא לטובתך לשכוח זאת עשויה למנוע ממך להתקדם בקריירה שלך. אם הבוס שלך תופס אותך כמפתח להצלחה שלו עצמו, סביר להניח שתמשיך להתקדם יחד. לעזור לבוס שלך להצליח הוא גם סימן למקצועיות.

11. אין דבר כזה בוס אידיאלי, וכל הבוסים שונים. לפעמים אנו עומדים בפני הצורך בכך למד אותם איך להיות בוסים טובים יותר - לא כל הבוסים הוכשרו או בעלי כישורי מנהיגות טובים. מתן משוב והדרכה ברורים לבוס שלך - במתנה פרטית - הוא מתנה שהבוסים המנוסים יעריכו.

12. זו טעות חמורה לשכוח שהבוס הוא בדיוק זה- הבוס . חשוב לגלות כבוד לסמכות ולהיות מנומסים בכל מצב, ללא יוצא מן הכלל. גם אם הבוס שלך הוא לא מי שהיית רוצה שהוא או היא יהיו. צריך לתת כבוד, ולא להרוויח.

13. ניסיון להתחרות בבוס שלך, לנסות להעלות אותו כל הזמן בפומבי או לנסות להיות יותר טוב בכל דבר - זו טעות. זהו מקרה שהאגו שלך לא מוביל אותך לשום מקום וזה פוגע בקשר, וסביר להניח שהקריירה שלך, באופן בלתי הפיך.

מייקי וויליאמס גובה ברגליים

14. ולבסוף, זו טעות חמורה לסבול מסבל על ידי שהייה עם בוס רע יותר מדי זמן. זה יכול להפיל אותך ולגנות אותך למוות מקצועי. אם הבוס שלך אינו מתאים או שהוא איכשהו לא מוסרי בהתנהלותו, חשוב שתמצא משרה אחרת או עבודה אחרת מיד.