רוב מראייני העבודה שואלים לפחות כמה מהם שאלות הראיון הנפוצות ביותר . רובם שואלים לפחות כמה מהם שאלות נפוצות בנושא ראיונות התנהגותיים לרוב . אבל כמעט לכל מראיין יש לפחות שאלה אחת.
זה כולל את מנכ'ל בורגר קינג, דניאל שוורץ, ש אומר שהוא אוהב לשאול השאלה הזו:
היו אלכס גוארנשלי וג'פרי זקריאן נשואים
'האם אתה חכם, או שאתה עובד קשה?'
מדוע זו השאלה המועדפת עליו?
״אתה רוצה עובדים קשים, ״ אמר. 'תתפלאי כמה אנשים אומרים לי' אני לא צריך לעבוד קשה, אני חכם. ' בֶּאֱמֶת?
״ענווה חשובה. אני אוהב אנשים נלהבים, שהתמידו ושהם צנועים בעליל ולא יהירים. זה בסדר להיות בטוח, אבל לא יהיר. '
או, כמו הסקיפר הזוכה בגביע אמריקה אומר ג'ימי ספית'יל , 'לעיתים רחוקות ראיתי סיטואציה שבה עשייה פחות מהבחור השני היא אסטרטגיה טובה.'
יכול להיות שאתה לא משכיל, מנוסה וכ'מוסמך ', אבל אתה תמיד יכול לחשוב, לדחוק ולעבוד לעבוד עם כולם. אתה תמיד יכול להמשיך לנסות ללמוד. אתה תמיד יכול להמשיך לנסות לפתח מיומנויות חדשות.
אתה תמיד יכול להמשיך לנסות להיות גרסה טובה יותר שלך.
סגן ג'ו קנדה היה
אבל כדי לעשות זאת, אתה צריך לחשוב שיש לך מקום להשתפר. אולי אתה חכם ... אבל גם יודע שאתה יודע שאתה יכול להיות הרבה יותר חכם.
ואתה מוכן לעבוד קשה כדי להגיע לשם.
זה נכון בין אם אתה רוצה לעבוד בשוורץ ... ובין אם אתה רוצה לבנות חברה מצליחה. מאמץ והתמדה הם היתרונות התחרותיים הטובים ביותר - ולעתים קרובות היתרונות היחידים שאתה זקוק להם.
