החל ממציאת השם המושלם וכלה בבחינת דרך להתעלות על פני התחרות, כל עסק צריך להעלות רעיונות יצירתיים באופן עקבי כדי להצליח. להמציא משהו יצירתי יכול לעזור לך להתגבר על מכשול קשה, לבדל את המותג שלך מהמתחרים המובילים שלך ולחדש מוצרים ושירותים חדשים על בסיס קבוע.
הבעיה היא שאין דרך ליצור רעיון יצירתי בעקביות ובאמינות; אתה לא יכול לכפות יצירתיות. זה קשה עוד יותר בעידן המודרני, כאשר מגפת ה- Covid-19 ותרבויות העבודה המשתנות מרחיקות אותנו מבין עמיתים לעבודה וחברים. עם פחות אנשים להקפיץ רעיונות ולעסוק איתם באופן קבוע, קשה להגיע למושגים ייחודיים באמת.
אתה יכול, עם זאת, להשתמש במספר אסטרטגיות שיכולות לעזור לך למצוא יותר השראה - ותנאים טובים יותר להעלות רעיונות יצירתיים.
משועמם
למרות שזה אולי נשמע לא אינטואיטיבי, אחת האסטרטגיות הטובות ביותר שלך היא לאפשר לעצמך להשתעמם - ובזכות ההסגר ייתכן שכבר יש לך מומחיות בתחום זה. לעיתים קרובות, כאשר יזמים תקועים בבעיה ספציפית או אם הם חשים חסרי השראה, אינסטינקט המעיים שלהם אומר להם לעבוד קשה יותר. הם מבלים יותר שעות במשרד, הם מתרכזים יותר בבעיה והם מקישים יותר משאבים כדי להתקדם.
כמה גבוה מרטין שקרילי
אבל אולי עדיף לאפשר לעצמך בכוונה להשתעמם. שעמום הוא בדרך כלל אויב של יזם, אך הוא כלי נהדר להעלות רעיונות חדשים. כשלא תפוס, המוח שלנו ממשיך לעבוד על הבעיות העיקריות שלנו - נותן לנו הזדמנות 'לשוטט' באופן מופשט במחשבה ולהעלות מושגים חדשים. זו הסיבה שכל כך הרבה אנשים שאתה מכיר העלו רעיונות טובים במקלחת או בדרך המשעממת לעבודה.
נסה למצוא קטע זמן בו אינך יכול לעשות דבר - גם אם זה רק למשך 15 דקות - ואל תסיח את דעתך באמצעות טלפון או גאדג'ט דיגיטלי אחר.
השתמש במנועי יצירת תוכן
בשלב הבא, אל תזלזלו בתועלת הפוטנציאלית של מנועי ייצור תוכן ומערכות המלצות. אם אתה מעוניין למצוא שם עסק, רעיון מוצר או אפילו כיוון אסטרטגי עבור החברה שלך, ייתכן שתוכל להשתמש באלגוריתם חכם כדי לפחות לכוון אותך בכיוון הנכון.
לדוגמה, אתה יכול להשתמש בפלטפורמה כמו גיל כדי ליצור רעיונות לשם עסקים - ואפילו לראות אילו תחומים זמינים עבורם. היופי הוא שאתה יכול לייצר מספר רעיונות גדול בהרבה ממה שאתה יכול לייצר בעצמך. גם אם אתה לא מוצא פוטנציאל כלשהו, אתה יכול להשתמש בהם כנקודת קפיצה כדי לתדלק את סיעור המוחות שלך.
סקור את התחרות ורעיונות דומים
אני מקווה שאתה כבר עושה זאת, אך וודא שאתה בודק מעת לעת את המתחרים המובילים שלך ועסקים דומים. איך אנשים התמודדו עם הבעיה בעבר? מישהו כבר העלה פתרונות יצירתיים? אם כן, כיצד פועלים פתרונות אלה? האם ניתן לשפר אותם? מה היה סוג החשיבה שהוביל אותם ליעד זה? אתה יכול לשכפל את זה בצורה כלשהי?
הקף את עצמך במגוון הוגים
לאחר מכן, ודא שאתה מקיף את עצמך באנשים שחושבים בדרכים שונות. יש סיבה שחברות עם צוות מגוון נוטות לבצע ביצועים טובים יותר מעמיתיהן: הן זוכות לערך של יצירת רעיונות מתערובת נפלאה של מוחות שונים. אם לכולם יש אותו רקע וחושבים באותה צורה, הם יתפסו באותן מלכודות נפשיות ויתמודדו עם אותן מגבלות נפשיות. אם תדבר עם אנשים מחוץ לקבוצות אלה, תיחשף למאגר עשיר בהרבה של נקודות התחלה פוטנציאליות.
אל תתנו לעבוד מהבית גם לעצור אתכם. אם אתה לא מדבר עם אנשים באופן אישי, אתה יכול לדבר איתם ברשתות החברתיות או בצ'אטים בווידאו.
לספוג את האמנות
זקוק לרעיון חדש? שקול לקלוט אמנות בדרך כלשהי. אתה יכול לתלות ציור מופשט חשוב ומעורר מחשבה במשרדך. אתה יכול לשים אלבום ג'אז אינסטרומנטלי שעוזר לך לחשוב. אתה יכול אפילו ללכת למוזיאון ופשוט להסתובב. כל מה שגורם לך לחשוב בצורה מופשטת ולהעריך את העבודה של מישהו אחר יכול לעזור לך לאמץ את הלך הרוח הנכון לסיעור מוחות.
היה רווחי שבבים בצבא
אתה יכול גם לנסות ליצור אמנות משלך כתרגיל של ביטוי יצירתי. תהליך הציור, הפיסול או הציור בצורה מופשטת יכול להכריח את המוח שלך לעבוד בדרכים חדשות תוך מתן זמן רב יותר להמציא רעיון. ועוד, זה מקל על לחץ .
תגמול לעובדים שלך על חשיבה יצירתית
אתה לא צריך להיות האדם היחיד בארגון שלך שמעלה רעיונות יצירתיים חדשים. העובדים שלך צריכים להתנדב גם ברעיונות שלהם. ודא שאתה מחזק באופן חיובי התנהגות זו, ומציע תגמולים לעובדים שחושבים בדרכים חדשות ומציעים את הרעיונות הטובים ביותר שלהם - גם אם בסופו של דבר רעיונות אלה אינם מתכוונים.
כל אדם חושב קצת אחרת ועשוי למצוא קבוצה שונה של אסטרטגיות יעילות לחשיבה יצירתית. הקפד להתנסות בכדי להבין את האסטרטגיות המתאימות לך ביותר והמשיך לערבב אותן ככל שתכיר יותר את תהליך סיעור המוחות.
