הומבלברגינג קיים זמן רב. ג'יין אוסטין כתבה על כך ב גאווה ודעה קדומה - לציין 'שום דבר אינו מרמה יותר ממראה הענווה. לרוב זו רק חוסר זהירות של דעה, ולפעמים התפארות עקיפה. '
הנה דוגמה - 'אני לא מאמין שכולם חשבו עלי להציע מועמד לפרס הזה ורוצה שאשא בפני אלפי אנשים.'
חוקרי בית הספר למנהל עסקים בהרווארד פרנצ'סקה ג'ינה ומייקל נורטון (יחד עם אובול סזר של UNC-Chapel Hill) החליטו כי התרברבות ענווה היה כל כך חשוב שהם עשו תשעה מחקרים שבהם השתתפו יותר מ -1,000 אנשים ו -740 ציוצים כדי להגיע למסקנה שההתלהבות האנושה היא כישלון אפי.
האם באמת נושא זה שווה את תשומת ליבם של אינטלקטים כה עוצמתיים? להגנתם, זה בהחלט נכון שתלמידי HBS - ואכן כולם - חייבים להציג את עצמם בפני אחרים במצבים רבים ושונים. הבעיה שאנשים מתמודדים איתה היא כיצד לתאר בצורה הטובה ביותר את הישגיהם תוך כדי לגרום למאזינים לחבב אותם.
נראה שאנשים חושבים כי התרברבות ענווה היא דרך יעילה להשגת שתי המטרות. החוקרים הבחינו כי התרברבות ענווה מגיעה בשתי צורות: מבוסס ענווה: 'אני באמת לא מאמין שאני יכול להרשות לעצמי לטוס במחלקה ראשונה.' ומבוסס על תלונות: 'אני שונא כשמחלקה ראשונה אינה שונה ממאמן. #בזבוז כסף.'
באמצעות תשעה מחקרים שונים חוקרי HBS הגיעו למסקנה פשוטה - התרברבות ענווה לא מוצאת חן בעיניך ולא מכובדת מכיוון שהיא נתפסת כלא כנה. 'Humblebraggers מתעלמים מההשפעה של האסטרטגיה על מימד קריטי אחר של הערכה חברתית: כנות. כנות נתפסת היא גורם קריטי בקביעת ההצלחה של הצגת עצמי, כאשר חוסר כנות נתפס מניע הערכות שליליות. אנו מציעים כי למרות שכיחותם, התרברבות ענווה עשויה להיות לא יעילה ביצירת רושם חיובי בשל חוסר הכנות הנתפס שהיא מייצרת - עם חוסר כנות נתפס זה גורם להערכות נמוכות יותר ', כתבו החוקרים.
באופן אינדיבידואלי, ענווה או תלונה עשויים לגרום לאנשים לחבב אותך יותר. ענווה פועלת מכיוון ש'כששחקנים צנועים, הם מפחיתים את הסיכון להשוואה חברתית או לאיום שעלולים להתבונן בצופים - ובכך לעורר חיבה ', כתבו.
כמה ילדים יש לאוסקר דה לה הויה
תלונה - אם לא נעשית בתדירות גבוהה מדי - יכולה גם להעניק שלושה יתרונות: זה עוזר לך 'לזכות באהדה ולקבל עזרה מאחרים'. משדר 'רמת קרבה ואמון - ובכך גורם לחיבה;' ויכולים - אם, למשל, מדובר בבוס משותף, 'להביע דמיון ובכך לעורר חיבה'.
אבל שילוב של אחד מאלה עם התרברבות יביא ליתרון חוזר.
אז מה כדאי לעשות במקום? הם הגיעו למסקנה כי התרברבות כנה עובדת טוב יותר מצנועה. על פי העיתון שלהם, 'ריבוי ההתרברבות בענווה ברשתות החברתיות, במקום העבודה ובחיי היומיום מעיד על כך שאנשים מאמינים שזו אסטרטגיה יעילה לקידום עצמי. עם זאת אנו מראים שאנשים מכפישים בקלות צנועים. בפני הבחירה להתרברב (בכנות) או (להטעות) להתרברב, יזמונים עצמיים עתידיים צריכים לבחור בראשונים - ולפחות לקצור את הפירות שנראים כנים.
בקיצור, דלג על הענווה הצנועה והכריז באופן שווה: 'אני טס במחלקה ראשונה'.
