צופי הטלוויזיה קיבלו מושב ליד הטבעת לחילופי העוינות שהתקיימו ביום חמישי בין השעות הנוף מארח יחד את וופי גולדברג ואת אישיות פוקס ניוז ואת השופטת לשעבר ז'נין פירו. הוויכוח, שהחל באוויר במהלך קטע של הנוף והמשיך מאחורי הקלעים במהלך הפסקה מסחרית דווח כי שני הצדדים דחקו בגסות זה בזה, ואז המשיכו בסכסוך בכך שהתלוננו זה על זה ברשתות הנפרדות שלהם למחרת.
בלב מחלוקתם עמד תמיכתו של פירו והתנגדותו של גולדברג לנשיא דונלד טראמפ. זה סוג הסכסוך שיכול להתפוצץ בכל מקום עבודה בתקופות מקוטבות פוליטיות אלה. וודא שזה לא קורה אצלך.
הסיפור שלנו מתחיל כשפירו הגיע להופיע בקטע של הנוף, לפרסם את ספרה החדש, שקרנים, דוברים וליברלים: המקרה נגד הקונספירציה נגד טראמפ. היא הייתה מודעת היטב לכך שהתוכנית והקהל שלה עשויים להיות לא רצויים לתומך טראמפ, אך על פי הדיווחים נדהמה והתרגזה מאוד כשגילתה שתורמת CNN נגד טראמפ אנה נבארו תמלא את תפקיד המארח המשותף של ג'וי בהאר. .
השיחה התדרדרה למאבק צעקות מהאוויר בין פירו למארח השותף וופי גולדברג רגע לפני סיום הקטע והתוכנית יצאה להפסקת פרסומות.
אחרי ההפסקה, הקטע שלה הסתיים, פירו נעלם, וגולדברג התנצלה בפני הקהל על שאיבדה את רוחה, ואמרה שהיא לא אוהבת שיואשמו בהיסטריה. אבל כנראה הרבה יותר קרה במהלך אותם מסרים מסחריים. לדברי פיררו, היא וגולדברג נקלעו לקול תרעיש צעקות גרוע עוד יותר, בו גולדברג צעק עליה 'תוציא את ה - F מהבניין הזה!' לטענת גולדברג, פירו הסלים את הסכסוך לאחר שירדו מהאוויר בכך שהפנתה את אצבעה לפניה של גולדברג וטענה כי כתובעת וכשופטת היא עשתה יותר למען הקורבנות שהיו לגולדברג. גולדברג אומר גם שפירו השתמשה בלא מעט ניבולי פה בעצמה והפנתה אותה לכל המארחים המשותפים.
רק כדי לוודא שאף אחד לא שכח מההחלפה, שני הלוחמים העבירו את המקרים שלהם לקהלי הטלוויזיה שלהם למחרת, כשפירו הופיע פוקס וחברים ו האניטי בטענה שהתנהגותו של גולדברג הייתה פוגענית וגולדברג הצהיר בתחילת הנוף לומר שהיא מצטערת שאיבדה את קור רוחה, אך פירו נוהג לעורר רגשות עזים והוסיף 'אנשים שמכירים את ז'נין יודעים בדיוק על מה אני מדבר'.
גם פירו וגם גולדברג נמצאים בעסקי שואו, ולכן טיעון ציבורי כמו זה עשוי להיות דבר טוב מבחינתם. זה יכול להגביר את הדירוגים עבור הנוף ומכירות לספרו החדש של פירו. אבל אם משחק צעקות דומה קורה במקום העבודה שלך, זה עלול לשבש את התפוקה לאורך זמן רב. זה יכול להפוך את שיתוף הפעולה לקשה או בלתי אפשרי. זה יכול אפילו לעלות לך כמה עובדי מפתח. למרבה הצער, בתקופות טעונות פוליטיות וקוטביות אלה, הסיכויים לסכסוך כמו זה להתפרץ גדולים מתמיד.
לורי קטנוני נשוי טום קטנוני
אבל יש כמה דברים שאתה יכול לעשות שיכולים למנוע מחלוקת פוליטית להפוך לבעיה במקום העבודה:
1. אל תניח שכולם מסכימים איתך. אל תתנו לעובדים להניח שגם זה.
רובנו בימינו מקבלים את החדשות שלנו ממקור חדשותי שכבר משקף את נטייתנו הפוליטית, בין אם באמצעות פייסבוק, שנוטה להראות לנו חדשות שמתאימות עם נקודות המבט שלנו, ובין אם דרך ערוץ תקשורת שמאלני או נוטה ימינה. זה יכול להוביל לתחושה כוזבת שיש הסכמה כללית עם נקודת המבט שלך.
אלא אם כן דנית בפוליטיקה עם מישהו, אתה לא באמת יכול לדעת מה אותו אדם חושב על דונלד טראמפ, הגירה, הפלות, שירותי בריאות, או כל נושא אחר של כפתורים חמים של זמננו. כמנהיג, ודא שכל מה שאתה אומר - גם אם אתה מביע דעה פוליטית משלך - לוקח בחשבון את הסבירות שהסובבים אותך עשויים להחזיק בדעות מנוגדות.
ודא שמי שעובד אצלך מבין שאתה מצפה לאותם מהם. אף אחד לא צריך לקחת כמובן מאליו שהוא יודע מה הדעות של מישהו אחר.
2. קבעו כללי יסוד לשיחות פוליטיות.
זה לא מציאותי ונגד פרודוקטיבי לנסות למנוע מעובדים לדון בפוליטיקה. זה נושא עיקרי שעולה בראשם של כולם בימינו. אבל קבע כמה הנחיות לגבי מה שאנשים יכולים ואסור לעשות במקום העבודה. לדוגמה, ייתכן שתרצה לקבוע כלל נגד שידול למען מטרה פוליטית, פרסום כרזות פוליטיות ולבישת חולצות פוליטיות, כובעים או בגדים אחרים. לא משנה מה הכללים שתרצו לקבוע, עכשיו זה זמן טוב להציב אותם כשאנחנו הולכים לבחירות אמצע הקדנציה.
3. ליצור תרבות של אדיבות.
לא משנה מה נטייתך הפוליטית, סביר להניח ששמת לב שהשיח הפוליטי בימינו הוא פחות מתוחכם מבעבר. אתה יכול לשנות את זה - לפחות במקום העבודה שלך - על ידי התעקשות כי העובדים יתמודדו עם חילוקי דעות באדיבות ועידודם להקשיב זה לזה בראש פתוח ככל האפשר, כאשר דנים בפוליטיקה ובנושאים אחרים במקום העבודה. גם כאן תוביל את הדוגמה הטובה ביותר, תוך התמקדות בעצמך להיות אזרחית, פתוחה ופתוחה. אינך יכול לשנות את האקלים הפוליטי לבד. אך על ידי הפיכת מקום העבודה שלך לנווה מדבר מצד השמאל וגם על ימין, אתה יכול להפוך את החיים לקלים והרבה יותר נעימים לעובדים שלך ולעצמך.
