עיקרי ספירה לאחור: חג 2020 אתה צריך לחגוג במשרד שלך את יום סוודר חג המולד הלא מכוער

אתה צריך לחגוג במשרד שלך את יום סוודר חג המולד הלא מכוער

אני אוהב תירוץ טוב להיות טיפשי. אשתי ואני אוהבים להמציא שירים על הפודל שלנו. אני והקולגות שלי רצים כל הזמן על הצפיפות היומיומיות שלנו כי אנחנו מריחים על משהו שעולה בשיחה. בטח, זה הורג כמה דקות, אבל זו דרך נהדרת להתחיל את היום ועוזר להשאיר את כולם משוחררים. זה חלק מהסיבה שאני אוהבת לחגוג יום סוודר חג המולד הלא מכוער ביום שישי השלישי בדצמבר.

ובכל זאת, מדוע היהודי הזה מציע לך לחגוג סוודרים לחג המולד? בסדר, אם אתם חייבים לקרוא להם סוודרים 'חג' או 'חורף'. אבל חגיגה זו אינה עוסקת בדת - אלא בתרבות החברה שלך. החגים מלחיצים, אישית ומקצועית. בבית עליכם לקשט את הבית, לקנות מתנות לאהובים (ואולי מתנות המתאימות לעבודה לקולגות), להתכונן לפלישות משפחתיות ולתרום את תרומות הצדקה שלכם בסוף השנה. בעבודה יש ​​מחסור בזמן סוף בלתי נמנע כשאתה מנסה לסגור עסקאות, לסיים פרויקטים ולעמוד במועדים דחופים. אם אתה כמנהיג יכול להרגיש את הלחץ, אתה יכול להמר שגם העובדים שלך מרגישים את זה. חלק מתפקידך כמנהיג הוא לשמור על הצוות שלך ממוקד, חדור מוטיבציה ויצרני. מסיבה מתוזמנת היטב, או אפילו הפסקה קצרה ביום, יכולה להשיג בדיוק את זה.

כמה גבוה קלי מונקו

זו הסיבה שמסיבת סוודרים מכוערת לחג המולד היא בדיוק מה שרופא המשרד הזמין בעונה זו של השנה:

1. זה ח האנשה

לפעמים כשסוף השנה מתקרב, המנהיג צריך להיות הכבד. אתה יודע שהעובדים שלך רוצים ליהנות מהעונה, לנצל את עסקאות הקניות ולבלות עם המשפחה והחברים. אבל אתה גם יודע שאם לא תסגור את העסקה הזו עכשיו, השותף העסקי הפוטנציאלי שלך ישכח מהעסקה בערפל של כל אותן פעילויות חג. אתה מרגיש כמו בחור רע שמפצח את השוט, אבל דברים מסוימים פשוט צריכים להסתיים עכשיו, אחרת החגים יהיו קצת פחות בהירים בשנה הבאה. על ידי ארגון ועריכת מסיבת סוודרים מכוערת לחג המולד, תזכיר לצוות שלך שאתה לא סתם מנהל משימות - כיף לך להיות בסביבה, גם כשזה בעבודה.

שתיים. זה מגדל אג'ח עובדים

האם לורי גרנר יש ילדים

יש משהו בצחוק משותף שבונה מיד אחווה בין אנשים. אין ספק שמסיבת סוודר מכוערת לחג המולד אכן תגרום לשפע צחוקים! לעשות משהו טיפשי - אולי אפילו קצת משפיל - ביחד גורם לך להרגיש שאתה נמצא גם בדברים אחרים ביחד, כמו להגשים מטרת עבודה. כמנהיג, חשוב למצוא דרכים לבנות את היחסים בין העובדים כדי שהם ירגישו חלק מצוות תוסס ותומך. זו דרך קלה לבנות צוות וליהנות!

3. זה ב uilds אמון

מנהיגים צריכים לפתח בעובדיהם גם את התחושה שהבוסים שלהם נמצאים איתם. כשם שחוויה משותפת בונה מערכת יחסים בין עובדים, היא יכולה לבנות אמון בין מנהיגים לעובדים. כאשר העובדים שלך רואים אותך בסוודר חג מולד מכוער בצורה מצחיקה בדיוק כמו שלהם - אולי אפילו יותר מכך - הם יראו שאתה מחויב בדיוק כמוהם, ואתה מוכן ללכלך את הידיים שלך כדי להשיג מטרה. זו דרך מהנה להזכיר לקולגות שלך שאתה באמת צוות עם חברים שיכולים לסמוך זה על זה.

4. זה ה מדגיש תרבות

בכנות, מי לא ירצה לעבוד במשרד שיש בו מסורת כיפית כמו מסיבת סוודר חג מולד מכוערת שנתית? זוהי דרך נהדרת לשרוף חלק מהאדים המצטברים בסוף השנה וטרוף החג. אתה יכול גם לעשות פעילויות מהנות במהלך המסיבה, כמו להכריז על הזוכה בתחרות מכירות לחג, או לשחק להצמיד את הכוכב על העץ, או לערוך תחרות על הסוודר הגרוע ביותר. כל הדברים הללו מזכירים לעובדים שעבודה היא מקום בו הם יכולים לתת ליצירתיות שלהם לזרוח, ולעבודה קשה יש תגמולים.