עיקרי עוֹפֶרֶת רוצה להיות בעל עסק בן 7 דמויות? התחל בחשיבה כמו אחד

רוצה להיות בעל עסק בן 7 דמויות? התחל בחשיבה כמו אחד

ההורוסקופ שלך למחר

הקריירה שלי בתור מאמן יזמים משתרע על פני יותר מ -16 שנים ואינספור לקוחות. ככזה, דבר אחד שאני יודע בוודאות הוא שיש הבדל מובהק בין איך בעלי עסקים של חמש ושש ספרות חושבים לעומת יזמים של שבע ספרות. למרבה המזל, מניסיוני, היו מעט מאוד יזמים שלא הצליחו לעשות התאמות בריאות לדפוסי החשיבה וההתנהגות שלהם , בהינתן הדרכה ותמיכה מהסוג הנכון.

ברגע שיש לך חזון בר-קיימא ולרכוש את ההרגלים ואת הלך הרוח לתמוך בו, אין שום סיבה שאתה לא יכול להשיג את החזון הזה. הנה איך יזמים מצליחים חושבים וגם אתם יכולים.

הם חושבים לטווח ארוך, ללא הגבלות

כמו יזמים רבים, מייסד עסק של מיליון דולר פלוס מתחיל לרוב בתכנית שלב 1, ואולי שלב שני. עם זאת, יזמים שחוצים את סימני הדולר בשבע ושמונה ספרות אינם מגבילים את האפשרויות. לכל הפחות, יש להם מושג כללי כיצד המודל העסקי שלהם יכול להתרחב, ואולי אפילו להפוך למשהו אחר מאוד, ככל שהחברה צומחת. הם גם יודעים שחזון נהדר לא רק צופה את כיוון החברה שלהם אלא גם מייצג את הערכים והתשוקה שלהם.

כפי שאומר ג'ק וולץ ':' מנהיגים עסקיים טובים יוצרים חזון, מבטאים את החזון, מחזיקים את החזון בלהט ומובילים אותו ללא הפסקה להשלמתו. '

הם מבינים את החשיבות של חדשנות, לעומת יותר מאותו דבר

בעלי עסקים רבים לא יודעים כיצד או חוששים מכדי לחרוג מהיצע הליבה המקורי שלהם. ככל שהטכנולוגיה מתקדמת, הצרכים והרצונות של השוק משתנים איתה. זכור גם שחדשנות איננה נוגעת אך ורק לטכנולוגיה, ולא מדובר רק בפתרון בעיות קיימות. חדשן גדול יכול לחזות את האתגרים, הבעיות וההזדמנויות בשוק שלהם ולהישאר לפני הדברים עם חשיבה חדשנית.

לאלברט איינשטיין היה אומר את זה: 'אתה לא יכול לפתור בעיה באותה רמה שהיא נוצרה. אתה צריך לעלות מעליו לשלב הבא. '

בת כמה ג'נה לי

הם אולי חוששים מסיכון, אבל בכל זאת הם לוקחים אחד

אתה לא עובר ממבצע מוסך לשבע דמויות מבלי לצאת לגפה. יזמים מצליחים יודעים שהם הולכים להיכשל, והם מקבלים את זה. למה? כי כל כישלון הוא שיעור שמקרב אותם להשלמת המטרה ולראייתם.

אריאנה האפינגטון אומרת את זה הכי טוב, 'כישלון הוא לא ההיפך מההצלחה - זה אבן ההתחלה להצלחה. לכל מי שהוא יזם, זה אולי השיעור החשוב ביותר. '

כמה גבוה אנג'י דיקינסון

הם לא מתעכבים על מה שעושה התחרות

לא תצליח להתמקד במה שהתחרות שלך עושה, כי זה מגביל את היכולת שלך לחדשנות. במקום זאת, התמקדו במה שקהל הלקוחות שלכם רוצה - גם אם הם עדיין לא יודעים בדיוק מה זה. הקפד להקדים את הבעיות והרצונות של הלקוחות שלך על ידי ציפייה אליהם. אם תלך בדרכם של המתחרים שלך, אתה תמיד תהיה חסיד, לעולם לא חדשני.

קח את זה מג'ף בזוס. 'אם אתה ממוקד במתחרים, אתה צריך לחכות עד שיש מתחרה שעושה משהו. להיות ממוקד לקוחות מאפשר לך להיות חלוצי יותר ', הוא אומר.

הם מחפשים מידע חדש בראש פתוח

פודקאסטים, ספרים, מדריכים, מאמנים, כנסים, מאמרים מקוונים ועוד: הלקוחות שבעת הספרות שלי עוסקים בפעילויות שמקדמות צמיחה מתמשכת. הם מאזינים לפודקאסטים ברכב, קוראים לפני השינה, עובדים איתי ועם מדריכים אחרים, ולעולם לא חסר להם השראה. לא רק צמיחה עסקית הם מחפשים אלא גם צמיחה אישית.

כפי שאומר בריאן טרייסי, תחסוך זמן בטווח הארוך: 'התפתחות אישית היא חוסכת זמן גדולה. ככל שאתה נעשה טוב יותר, לוקח לך פחות זמן להשיג את המטרות שלך. '

הם לא מציבים את עצמם בעבודה ללא מוצא

להיות תקוע זה בכלל חשיבה, וזה בא לידי ביטוי במעשים שלך. כאשר בעל עסק תקוע, זה נובע באופן חלקי מכך שהוא מבלה את זמנו. למרות שרוב בעלי העסקים מכירים את דברי החוכמה של מייקל גרבר לעבוד 'על' העסק שלך, לא רק 'בו', הם מתעלמים במידה רבה מעצת החכמים הזו. התפקיד שלך הוא להוביל, לפתח מנהיגים אחרים, להאציל, לחדש ולעשות את מה שנדרש כדי להרחיב את העסק והמותג שלך. אם אתה נשאר מאחורי השולחן שלך רוב היום, זה סימן טוב שאתה עושה את הדברים הלא נכונים.

'אם העסק שלך דורש נוכחות שלך, אין לך עסק, יש לך עבודה,'
אומר גרבר.

הם מעוררים צמיחה בעובדיהם

עד עכשיו אתה יודע שהצלחה היא עבודה פנימית עם מערכת תמיכה חזקה מבחוץ. תרבות החברה שלך עומדת במרכז אותו מבנה תמיכה. מנהיגים גדולים מבינים את חשיבות הצמיחה, לא רק עבור עצמם אלא עבור אלה שגורמים לעסק לעבוד - עובדיהם. בנה סביבה שיתופית כך שהצוות שלך יוכל ללמוד אחד מהשני. ספק הזדמנויות פיתוח מקצועיות ואישיות, ועורר מנטליות צמיחה בפגישות שלך. בקש מעובדיך לשתף את הצלחותיהם ולדבר על אתגרים (בצורה חיובית) בפגישות וביניהן.

עוד מג'ק וולץ ', אחד המדריכים שלי:' לפני שאתה הופך למנהיג, ההצלחה היא כולה לגדל את עצמך. אחרי שאתה הופך למנהיג, ההצלחה היא על גידול אחרים '.

לוני אנדרסון שווי נטו 2016

לשנות את האופן שבו אתה חושב לעתים קרובות קשה, מכיוון שרוב האנשים אפילו לא מבינים שיש להם דפוסי חשיבה מגבילים. הנה מבחן הלקמוס שלי: אם מחשבה גורמת לך להרגיש רע בשום צורה שהיא, זה מגביל אותך וסביר להניח שישאיר אותך תקוע. כשתהיה מוכן לשינוי, תן ​​לציטוט הבא הזה להיות המקום שבו אתה מתחיל:

'כדי להגשים את מטרתך, למצוא את התשובות שאתה מחפש ולהיות העצמי העתידי שאתה רוצה שהעולם יראה, עליך קודם לאהוב את האדם שאתה נמצא ברגע זה ממש.' - מרלה טבקה