עיקרי פִּריוֹן הנה הסיבה שאתה צריך ליצור קורות חיים של כישלון ולעודד את העובדים שלך לעשות את אותו הדבר

הנה הסיבה שאתה צריך ליצור קורות חיים של כישלון ולעודד את העובדים שלך לעשות את אותו הדבר

ציין שלושה הישגים שאתה גאה בהם. אני מהמר שזה לא לקח לך הרבה זמן. עכשיו שם שלוש כישלונות שאתה גאה בו. היית צריך לחשוב יותר נכון, נכון?

אנו חיים בעידן שאמור לחגוג כישלון. נכשל מוקדם, נכשל מהר, להתייחס לכישלון כאל נכס . אבל באיזו תדירות אתה באמת מתרברב בכישלונות שלך? הגיע הזמן שכולנו נתחיל לעשות את זה, לדברי מלאני סטפן , מרצה בבית הספר לרפואה באדינבורו. לפני כמה שנים, לאחר שניסה ולא הצליח להשיג כמה מלגות אקדמיות, סטפן מוּצָע שכולנו צריכים לקבל קורות חיים המציגים את כישלונותינו, מכיוון שרשימת קורות החיים המסורתית רק הישגינו מספרת רק חלק מהסיפור. יש ערך רב לראות את המשך הסיפור, היא אומרת, במיוחד כשאנחנו שוב מתמודדים עם דחייה. זה מזכיר לנו כמה קשה היה להגיע לאן שאנחנו נמצאים, וש לעולם לא נצטרך לצפות שמשהו שווה יהיה קל. אבל רובנו לא מסתכלים אחורה בחיבה על הכישלונות שלנו, ולכן אנחנו לא מקבלים את ההטבה הזו.

כמה גובה קתרין טימף

סטפן למעשה פעל לפי עצותיה שלה ופרסם א קורות חיים של כישלונות משלה שהעולם יראה. כשאני קורא את זה, ומסתכל אחורה, אני יכול לחשוב על כמה כישלונות משלי שהעליתי כישלון ré? Sumé ?.

  • נכשלתי ברוב התוכניות לתארים מתקדמים שהגשתי אליהם. כשלבסוף נכנסתי לאחד כזה נשרתי אחרי שנה. סוף סוף חזרתי וסיימתי, אבל זה היה כמה שנים אחר כך.
  • ביליתי שנים בניסיון להגיע טוב לרכיבה על סוסים ומעולם לא עברתי בינוני. לבסוף, נתתי לו לרדת במשך יותר מעשור. לאחרונה אספתי את זה שוב - נראה.
  • פוטרתי מהעבודה הראשונה והיחידה שלי ככתב עיתון.
  • שלחתי את הרומן הראשון שלי לכל מקום וחיפשתי מו'ל. אין נוטלים.
  • הגיש בקשה למגורים במושבת הכותבים המדהימה להפליא בהדברוק באי ווידביי. בתגובתם נאמר (האם זה באמת הכרחי?) שאני אפילו לא מבצע את הקיצוץ הראשון.

למדתי על עצמי כמעט מכל הכישלונות שלי, וכמו סטפן, למדתי גם לא לקחת הצלחה כמובנת מאליה. זה גם גרם לי להבין שאני טוב יותר בהתמדה ממה שאני חושב שאני, וזה ממש נחמד לדעת.

תמונה של מרגרט קלי ביל מורי

מה איתך? מה למדת מהכישלונות שלך, ואיזה מהם היית כולל אם היית יוצר כישלון מחדש? משלך? ומה אם - מתישהו - מועמדים לעבודה יציגו בגאווה רשימה של כישלונותיהם יחד עם רשימת הישגיהם? מעסיקים פוטנציאליים יזכו לראות לא רק מה הם עשו, אלא גם מה ניסו ומה הם למדו בדרך. נראה לי דבר טוב.