לגוגל יש תוכנית לשבש את התואר במכללה

גוגל לאחרונה פרסמה הודעה ענקית שיכולה לשנות את עתיד העבודה והשכלה גבוהה: היא משיקה מבחר קורסים מקצועיים המלמדים מועמדים כיצד לבצע עבודות מבוקשות.

למה הווארד סטרן התגרש מאליסון

קורסים אלה, אליהם החברה קוראת אישורי קריירה של גוגל, ללמד מיומנויות יסוד שיכולות לעזור למחפשי עבודה למצוא עבודה באופן מיידי. עם זאת, במקום לקחת שנים לסיים כמו תואר אוניברסיטאי מסורתי, קורסים אלה נועדו להסתיים בעוד כחצי שנה.

'תארים בקולג 'הם מחוץ להישג ידם של אמריקאים רבים, ואתה לא צריך תעודת קולג' כדי שיהיה לך ביטחון כלכלי,' כותב קנט ווקר, סגן נשיא בכיר לעניינים גלובליים בגוגל. 'אנו זקוקים לפתרונות חדשים ונגישים להכשרת עבודה - מתוכניות מקצועיות משופרות ועד חינוך מקוון - כדי לעזור לאמריקה להתאושש ולבנות מחדש.'

ווקר אז חשף את הדברים הבאים בטוויטר:

'בהעסקה שלנו אנו נתייחס כעת לתעודות הקריירה החדשות הללו כמקבילה לתואר בן ארבע שנים לתפקידים קשורים.'

גוגל לא אמרה בדיוק כמה יעלו הקורסים החדשים. אבל תוכנית דומה ש- Google מציעה בפלטפורמת הלמידה המקוונת Coursera, תעודת המקצוע התומכת ב- Google, עולה 49 $ לכל חודש בו סטודנט נרשם. (במחיר זה, קורס של שישה חודשים יעלה קצת פחות מ -300 דולר - פחות ממה שסטודנטים אוניברסיטאיים רבים מוציאים על ספרי לימוד בסמסטר אחד בלבד.) בנוסף, גוגל אמרה שהיא תממן 100,000 מלגות מבוססות צרכים לתמיכה בתוכניות החדשות.

ההשכלה הגבוהה כבר בשלה לשיבושים מזה זמן רב. ולמרות שההודעה האחרונה של גוגל לא עשויה להיות המסמר האחרון בארון הקבורה, זהו מהלך בעל פוטנציאל גדול לשינוי עתיד החינוך והעבודה.

קבל תעודה, מצא עבודה

אחת הביקורות העיקריות על ההשכלה הגבוהה לאורך השנים הייתה כי אוניברסיטאות אינן מציידות כראוי את הסטודנטים בכישורים בעולם האמיתי הנחוץ להם במקום העבודה, ומשאירות אותם בחובות במשך שנים כאשר הם מתקשים להחזיר הלוואות לסטודנטים.

לעומת זאת, גוגל טוענת שהקורסים שלהם, שעלותם תהיה חלק קטן מההשכלה האוניברסיטאית המסורתית, מכינים את הסטודנטים למצוא עבודה מיידית בתחומי קריירה בעלי שכר גבוה וצמיחה גבוהה.

שלוש התוכניות החדשות שגוגל מציעה, יחד עם השכר השנתי החציוני עבור כל משרה (כפי שצוטט על ידי גוגל), הן:

• מנהל פרויקטים (93,000 $)
• מנתח נתונים (66,000 $)
• מעצב UX (75,000 $)

גוגל טוענת שהתוכניות 'מציידות את המשתתפים בכישורים החיוניים הדרושים להם בכדי לקבל עבודה', ללא 'שום תואר או ניסיון קודם לצורך לימוד הקורסים.' כל קורס מתוכנן ומועבר על ידי עובדי גוגל העובדים בתחומים בהתאמה.

'תעודות הקריירה החדשות של Google מתבססות על התוכניות הקיימות שלנו ליצירת מסלולים לקריירות תמיכה ב- IT עבור אנשים ללא תארים אקדמיים', מסביר ווקר. 'תוכנית אישור ה- IT של גוגל, שהושקה בשנת 2018, הפכה לתעודה הפופולרית היחידה ב- Coursera, ואלפי אנשים מצאו משרות חדשות והגדילו את הרווחים לאחר סיום הקורס.'

לאחר סיום התוכנית, גוגל מבטיחה תמיכה גם בחיפוש העבודה. החברה אומרת כי המשתתפים יכולים 'לבחור לשתף את המידע שלהם ישירות עם מעסיקים מובילים המעסיקים משרות בתחומים אלה', כולל שמות ביתיים כמו וולמארט, בסט ביי, אינטל, בנק אוף אמריקה, הולו וכמובן גוגל. .

בנוסף, גוגל אומרת כי תציע מאות הזדמנויות להתמחות למשתתפים שסיימו את הקורס. והחל בסתיו הקרוב, החברה תציע את תעודת התמיכה שלה ב- IT בבתי ספר תיכוניים בקריירה ובחינוך טכני ברחבי ארה'ב.

שיעורים לבעלי עסקים

אף על פי שתארים מסורתיים עדיין נחשבים הכרחיים בתחומים כמו משפטים או רפואה, יותר ויותר מעסיקים סימנו שהם אינם רואים בהם עוד חובה - אפל, יבמ וגוגל, רק כדי שם כמה.

לכן, אם אתה מעסיק או מנהל גיוס עובדים, שאל את עצמך:

• האם הגיע הזמן לכתוב מחדש את תיאורי המשרות שלנו, לבטל את הדרישה לתואר ארבע שנים?
• האם נוכל לנצל תוכניות חינוכיות כמו אלה שמציעות גוגל ופלטפורמות מקוונות אחרות?
• או, יתרה מכך, האם יש לנו את המשאבים לעצב הכשרה מקוונת משלנו, כדי להגדיל את מאגר המועמדים המוסמכים שלנו ולספק במקביל מקור הכנסה נוסף לעסק שלנו?

זכרו: בימינו, הכל על כישורים. לא מעלות.

מכיוון שאם יש משהו שהמגפה הזו לימדה אותנו, זו החשיבות של מקסום החזר ה- ROI גם בזמן וגם בכסף.

וזה אזור שבו אוניברסיטאות נכשלות במשך זמן רב מאוד.