בוב פרסונס שמח לנהל 14 עסקים שונים - אך לא 15.
בחודש שעבר פרש פרסונס מדירקטוריון חברת GoDaddy, חברת אירוח אתרים שהקים לפני 21 שנה, כדי להתמקד במיזמים האחרים שלו. המיליארדר ומצטיין 12 פעמים ב- Inc. 5000 מפקח כעת על עסקים בענפים החל מספורט ופרסום וכלה בהפקת מוסיקה ווידאו. אחת החברות החדשות ביותר שלו היא Parsons Xtreme Golf, שמוכרת מועדוני גולף בעלי ביצועים גבוהים שמחירם כפול ממחיר מרבית מוצרי המתחרים. חברת סקוטסדייל שבאריזונה, שנוסדה בשנת 2014, קרובה להיות חיובית לתזרים המזומנים והיא בדרך לגדול את ההכנסות השנתיות ביותר מ -60% משנה לשנה, על פי פרסונס.
'הייתי אומר שהחברות האחרות בענף יודעות שאנחנו כאן,' אומר פרסונס ומוסיף שמעולם לא נאלץ לקפל סטארט-אפ.'אני חושב שזו תהיה אחת מאבני החן שלנו.'
בת כמה הבעל של אליסון סוויני
אף על פי שפרסונס ימלאו 68 בהמשך החודש, הוא לא מתכוון להאט בקרוב. כאן הוא מדבר על האצלה, שכירת המנהלים הטובים ביותר ושמירה על פגישות קצרות. (ראיון זה תמצה ונערך בקלילות.)
מה השגרה היומית שלך?
ביום טיפוסי אני קם בערך בשעה שש בבוקר הדבר הראשון שאני מסתכל עליו הוא החדשות הלאומיות. ואז יש לי שתיים-שלוש כוסות קפה. ואז אני אוכלת ארוחת בוקר - בדרך כלל קציצות נקניק עם ביצים מקושקשות. לעתים קרובות למדי, אני אלך ללכת קילומטר, ואז ארים משקולות. אני מתקלח, מתלבש ואני בדרך. במשרד יש לי סימולטור גולף, אז אני עלול להכות בערך 50 עד 100 כדורי גולף ואז אני נכנס ליום שלי.
האם מכה בכדורי גולף עוזרת לך להעניק אנרגיה להמשך היום?
אני לא עושה את זה כדי להשיג אנרגיה. נולדתי עם אנרגיה גבוהה אמיתית. למען האמת, אני לא שותה קפה כדי לצאת לדרך. אני שותה קפה כי אני אוהב את זה.
איך מתעדכנים ב -14 עסקים שונים?
בגלל שאני מאציל הכל, אני לא נתקע עם המון דברים לעשות. אם הייתי עושה זאת, לא אוכל לנהל את העסקים שלי.
מה הסוד שלך להאציל ביעילות?
האדם שאליו אתה מאציל צריך להיות מנהל טוב בעצמם. הדבר השני הוא שאתה צריך לאפשר להם לפעול על סמך החלטות משלהם וזה כולל ביצוע טעויות. אם אתה קופץ בגרונם של המנהלים שלך על טעויות, הם לעולם לא יעשו כלום כי הם יפחדו לקבל החלטה. אז אתה חייב להיות מוכן ותומך כדי לאפשר לזה לקרות.
מה אתה מחפש אצל מנהל טוב?
ישנם שני סוגים של מנהלים. האחד הוא אסון ולעולם לא יסתכם בשום דבר. הם יגידו את ההצהרה הזו: 'אם אני רוצה שזה ייעשה נכון, אני חייב לעשות את זה בעצמי.' אותו אדם אומר לך שהוא לא יודע איך להסתדר. המנהל שאתה רוצה הוא המנהל שאומר, 'אני יכול לברוח בכל עת.' זה מנהל שיודע מה הוא או היא עושים. וזה אני. אני יכול לברוח בכל עת. לא משנה כמה זמן אינני. הדברים פשוט רצים. בעיות עולות. האנשים שלי מספרים לי על זה. הם כבר טיפלו בזה.
ג'ייק אנדרסון הערך הקטלני ביותר לתפוס
האם אתה נמצא בטלפון שלך הרבה כתוצאה מכך?
הרבה פעמים אני פשוט מכבה את זה, כי אם משהו באמת חשוב, הכוחות יטפלו בזה. הצוות שלי אף פעם לא חסר אונים. הם תמיד יפעלו, ואם זה משהו משמעותי, לעולם לא אעלה עליהם על כך שהם עשו משהו ועשיתי טעות. אני אעלה עליהם ל לֹא עושה משהו. אז כולכם נמצאים או שלא.
האם אתה מתנתק בסופי שבוע?
בדרך כלל, מלבד להסתכל על מספרי הכנסות וכאלה, אני לא עובד בשבתות וראשון. בדרך כלל אני משחק גולף ורוכב על אופנועים.
מדוע היה זה הזמן לפרוש מדירקטוריון של GoDaddy?
מכרתי את אחרון המניות שלי ואני פשוט לא צריך מחזור שעון נוסף. האם אוכל לפנות זמן להיות על לוח? כֵּן. בדיוק הייתי שוכב ונותן למישהו לנהוג בי יותר מאשר לשבת בישיבת הנהלה. התלונה שלי בישיבות הדירקטוריון היא שהחברה חושבת לעתים קרובות שהם צריכים שיהיו להם הרבה דברים לדבר עליהם. ישיבת דירקטוריון לעולם לא אמורה להימשך יותר משעתיים - לכל היותר.
איך אתה מנהל את הפגישות שלך?
אין פגישה שיש לי שאינה יותר משעה. לעולם לא. אם פגישה היא יותר משעה, אתה מדבר על דברים שאתה לא צריך, אתה מיותר, או שמישהו לא יכול לקבל החלטה. אנשים מסוימים - ואני מבין - רק רוצים לשמוע את עצמם מדברים. הם מרגישים שאם הם עושים הורדה של הידע שלהם הם הולכים להרשים מישהו. זה לא מרשים אותי.
GoDaddy לקח קצת חום בעבר על פרסומותיו השנויות במחלוקת ולעתים קרובות סקסיסטיות. האם עידן MeToo # שינה את מדיניות החברה?
בכלל לא. GoDaddy קיבל ראפ רע כי אנשים אמרו שהפרסומות שלנו היו קצת עצבניות, שאנחנו לא # MeToo ידידותיים או תואמים אז. שטויות. הפרסומות האלה נעשו בעיקר על ידי נקבה. האנשים שתמיד שכרו הכי הרבה היו המנהלות הנשיות שלנו. #MeToo קיים כדי לחשוף עבירות בלתי הולמות ואני מסכים עם זה, אבל החברה תמיד טיפלה במהירות בדברים האלה. היועץ הכללי שלנו היה אישה בשם כריסטין ג'ונס והיא לא סבלה שום דבר אפילו מרמז מרחוק שיש הטרדה או התעללות. לא היו חבילות פיטורים. החברה תמיד הייתה כזו והחברות שלי עכשיו הן תמיד כאלה.
יש לך תוכניות פרישה?
תוכנית היציאה שלי היא שריפת גופות. אני אעבוד עד שלא אוכל פיזית. ככל שאתה מתבגר, אם אתה נשען לאחור ומפסיק לעבוד ומפסיק להתמודד עם אתגרים שאתה צריך לחשוב עליהם, המוח שלך יפנה לג'ל-או. ההמלצה שלי לכל אחד היא לעבוד כל עוד אתה יכול. חוסר פעילות זה מה שהורג אותך. נועדנו להיות פעילים ונועדנו להיות מרוכזים. זה כמו לנסות להישאר על אופניים בלי לדווש עליהם. אתה צריך לדווש את זה או שזה עצות מצד אחד למשנהו.
כמה גבוה ריק סטיב
