עיקרי עוֹפֶרֶת 7 דרכים חכמות לניהול יעיל של הבוס שלך

7 דרכים חכמות לניהול יעיל של הבוס שלך

ההורוסקופ שלך למחר

אנו מבלים את רוב שעות הערות שלנו בעבודה, ואם היחסים שלך עם הבוס שלך הם קשיים, זה מייגע את כל השעות האלה.

יש אנשים שניגשים למצב על ידי חריקת שיניים והקשחתם, אך קשה לעשות עבודה טובה בנסיבות אלה.

אחרים עוסקים במניפולציות ובמשחקים, אך זה מתגלה לעתים קרובות יותר מכך, וזה גובה מחיר אתי.

להיות הכי טובים שאנחנו יכולים להיות בעבודה זה בעיקר עניין של ניהול בהצלחה של מערכות היחסים שלנו - כולל היחסים שלנו עם הבוס.

מה שצריך זה הרגלים חכמים וכישורים יעילים. להלן מספר דרכים חכמות לא מניפולטיביות לנהל ביעילות לא רק את הבוס אלא את אלה שאתה מוביל:

1. היה פותר בעיות, לא יוצר בעיות. בעיות תמיד יהיו איתנו, אך לפעמים הדרך הקלה ביותר לפתור בעיה היא להפסיק תחילה להשתתף בה. פותר בעיות טוב הוא מישהו שלא יוצר דרמה או מוסיף למשבר. עבוד לעולם לא להביא בעיה לבוס שלך בלי לפחות אסטרטגיה טובה אחת להתמודדות איתה. לב ההנהגה הגדולה והניהול המוצלח הוא להיות פותר הבעיות הטוב ביותר שאתה יכול להיות.

2. הישאר רגוע גם כאשר כל מה שמסביב נמצא במצב של כאוס. כשהכל מתפרק ומתפרק, הדבר האחרון שאתה רוצה לעשות הוא לאבד את קור רוחך. קל להיות נהדר כשדברים רגועים אבל אם אתה באמת רוצה להתבלט, הדבר החכם הוא ללמוד להיות רגוע בתוהו ובוהו. כשכל אחד אחר מאבד את העשתונות או מגלה את גירויו, הדבר החכם ביותר לעשות הוא לשמור על תגובתך ברמה סבירה.

3. אל תאשימו אחרים אלא תמיד תחשבו על עצמכם. החיים שלך, העסק שלך, המוניטין שלך הם כל מה שאתה עושה להם. אל תאשים אחרים אם אתה מפשל או נכשל. במקום זאת, הדגימי את האחריות שלך בעזרת סיכום מה עשית לא בסדר, מה ניתן לעשות בכדי להיטיב עם זה ואיך תמנע שזה יקרה שוב. אחריות נדירה יותר ויותר, מה שהופך אותה לבעלת ערך רב עוד יותר.

4. הציבו גבולות בריאים. קל ליפול בפח החשיבה שהבוס שלך רוצה 100 אחוז מכל רגע ער שלך, אבל הצבת גבולות שניתנים לבנייה מראה שאתה חכם, אתה יודע לדאוג לעצמך ואתה מוכן להיות אסרטיבי . אל תצדיקו, התמקדו או התנצלו - פשוט הציבו את גבולותיכם ברוגע, בתקיפות ובכבוד.

5. לעולם אל תירצו תירוצים. זה נורמלי לרצות להוריד את עצמך מהכלים, אבל העובדה היא שתירוצים לא עובדים והם גורמים לך להראות רע. בסופו של יום, לאף אחד לא אכפת מתירוצים. צמצם את הנזק שלך על ידי אחריות ובעלות על הבעיות שלך בזמן שאתה עובד כדי לעשות טוב יותר.

6. תן לבוס שלך להיראות טוב. אף אחד מעולם לא עשה את עצמו נהדר בכך שהפיל מישהו אחר. במיוחד אם הבוס שלך מסתדר רע, עשה מה שאתה יכול כדי לעזור לחיזוק העניינים. כשאתה גורם להם להיראות טוב, אתה משקיע במערכת יחסים ביקורתית וגורם לעצמך להראות אפילו טוב יותר בתהליך.

מה הרקע האתני של דיוויד מיור?

7. היה כוח חיובי באופן עקבי. משמעת את עצמך לחפש את החיובי בכל סיטואציה. חשבו, דברו והתנהגו בחיוב. כשכולם מתלוננים על הגבלה בלתי סבירה, מצא את העבודה מסביב. זה הופך אותך לחבר צוות יקר ומבדיל אותך.

בקיצור, התייחסו למערכת היחסים שלכם עם הבוס שלכם כמו עם כל מערכת יחסים חשובה אחרת בחייכם. השקיעו זמן, אנרגיה ויצירתיות בכדי לגרום להם להיות מאושרים, הראו את העצמי הטוב ביותר שלכם ככל האפשר וצרו בעצמכם הרגלים המטפחים אמון