עיקרי עוֹפֶרֶת 4 שיעורי מנהיגות בעלי ערך מפתיע שתוכלו ללמוד מהרובוטריקים

4 שיעורי מנהיגות בעלי ערך מפתיע שתוכלו ללמוד מהרובוטריקים

ההורוסקופ שלך למחר

האם צעצועים ודמויות מצוירות באמת יכולים להפוך אותך למנהיג טוב יותר? באופן מפתיע, התשובה חיובית.

זו המילה מ סת מ 'ספרד עוזר פרופסור להתנהגות ארגונית באוניברסיטת בינגהמטון. הוא ועמיתו פיטר הרמס הפנו את כישורי הניתוח שלהם אל הרובוטריקים, הצעצועים היפנים-אמריקאים הפופולריים, ספרי הקומיקס, האנימציה ודמויות הקולנוע שיכולים להפוך את עצמם מרובוטים לכלי רכב וסוגים אחרים של מכונות. ספרד והארמס מצאו כי הלקחים בתיאורי הדמויות שלהם מלאים בחוכמה לגבי מה שעושה מנהיג גדול.

מדוע מלכתחילה ללמוד את הרובוטריקים? ראשית, מסביר ספרד, כל צעצוע מגיע גם עם דירוג וגם דירוג של יכולות הדמות שמקל על השוואתם זה לזה. כמו כן, 'פיטר ידע שאני חנון כללי למטרות אמצע שנות ה -30 והרובוטריקים יהיו משהו שאעניין אותי'.

השניים הרכיבו מסד נתונים של כל דמויות רובוטריקים תוך שימוש בדירוג הצעצועים וב'ידע שלי הרחב עד כאב על סדרת הסרטים המצוירים ', אומר ספרד. הם פרסמו את ממצאיהם בפוסט בבלוג Psychology Today שכותרתו ' מה יעשה אופטימוס פריים ? ' בכך הם מעלים את הטענה כי חיקוי מנהיג ה- Autobots (הרובוטריקים הטובים) באמת יכול לשפר את כישורי המנהיגות שלך.

'מה שהכי מפתיע בהתחשב בכך שזו סדרת צעצועים וסרטים מצוירים לילדים קטנים למדי - היה עד כמה הממצאים היו מייצגים את מה שאנחנו יודעים על מנהיגות ממחקר אקדמי רגיל', אומר ספרד. הנה מבט על כמה מהחוכמות שאתה יכול ללקט מהרובוטריקים:

אליסון סוויני שווי נטו 2016

1. אין לך יותר מדי בוסים.

ללא מנהיג, שָׁטוּחַ , ומבני ארגון דמוקרטיים יותר זוכים לתשומת לב רבה בימינו - בעיקר משום שהם עובדים בצורה מפתיעה ולעתים עולים על התחרות. הסיבה לכך היא שהסרת שכבות הניהול והמשכורות הגבוהות הנלוות להם מאפשרות לחברות כאלה להתנהל בצורה רזה ויעילה יותר.

כנ'ל לגבי רובוטריקים. 'לאוטו-בוטים יש ארגון שטוח יותר, פחות היררכי, שווה יותר', אומרת ספרד. 'ואילו ה- Decepticons [הרובוטריקים הרעים] הם אנכיים יותר, עם פסק שליטה על ידי פיאט.'

2. היו חכמים מאוד.

'האיכות החשובה ביותר עבור מנהיגי הרובוטריקים היא מודיעין', אומרת ספרד. 'הסתכלנו על בחורים טובים ורעים בנפרד והנבוי הטוב ביותר לדרגה היה דירוג גבוה במודיעין.'

לורן בוש לורן שווי נקי

זה משקף את העולם האמיתי. 'בספרות האקדמית אומרים כי יכולת אינטלקטואלית מהווה מנבא הן להופעת מנהיג והן לאפקטיביות של מנהיג', מציין ספרד. 'אנחנו לא בהכרח מדברים על חכמת ספרים או הישגים אקדמיים,' הוא מוסיף. ״זה יכול להיות מה שנקרא בעבר חוש עסקי ממולח. יש מהירות מוחית מסוימת. '

3. דע את מי אתה מוביל.

'אחד הדברים העיקריים שעשינו היה להסתכל על החסידות בתוכנית המצוירת', אומר ספרד. 'פירקנו את זה לדוגמאות של חסידים בונים והרסניים כאחד. ל Decepticons יש דוגמאות טובות מאוד לעוקבים מצוינים וגם רעים באמת. '

אחת הדוגמאות המצטיינות לחסיד גרוע באמת היא סטארסקרים, סגן ה'דספטיקונים '. 'הוא מתכנן כל הזמן להפיל את המנהיג מגהטרון, אבל מגהטרון מחזיק אותו מסיבה כלשהי, למרות שלעתים קרובות הוא אומר לו שהוא לא מספיק חכם כדי להיות מנהיג.' אסטרטגיה זו מתחילה לפעול בפרק אנימציה מוקדם כאשר ה- Decepticons עומדים להביס את האוטו-בוטים עד ש- Starscream ימלא דברים עם ניסיון התנקשות נגד מגהטרון.

בן כמה ג'וש מקדש

'מצד שני, למגהטרון יש עוקבים אחרים שהם נאמנים ואמינים מאוד', מציין ספרד. 'לקח אחד מכך הוא להיות מודע לעוקבים שלך ולמה הם כל העניין.' זה עשוי להיות קשה למנהיג כמו מגהטרון, הוא מוסיף. 'המנהיג הקלאסי של הטריאדה האפלה אולי לא מקדיש תשומת לב רבה לעוקבים שלהם ועלול להחמיץ מידע רב', הוא אומר. 'אבל אפילו מנהיגים מרושעים זקוקים לחסידים טובים אם הם יצליחו.' (להלן עוד על השלישייה האפלה וכיצד מנה קטנה של תכונות מרושעות יכולה להועיל לכל מנהיג).

4. אכפת מכולם.

טיפול באחרים עשוי להיות המאפיין החשוב ביותר שמייחד את Optimus Prime ממגה מטרון. 'אופטימוס פריים מנסה כל הזמן לוודא שעוקבים אחריו בסדר, וכי בני אדם לא נפגעים במריבות בין הרובוטים', מציין ספרד. חמלה ויושר הם תכונות חיוניות עבור מנהיג, הוא מוסיף.

זה באמת המסר המרכזי של מחקר זה. 'הנקודה הסוציולוגית שאנו מנסים להעלות היא שנרטיבים מכל הסוגים יכולים לתקשר עם נורמות וציפיות לגבי מנהיגות', אומר ספרד. 'אז להחזיק דוגמה פופולרית יכול להיות מאוד שימושי.'

במילים אחרות, נסה לשאול את עצמך 'מה אופטימוס פריים היה עושה?' זה באמת יכול להוביל אותך להחלטה הטובה ביותר.