האם אי פעם הרגשת צורך לשים 'פנים למשחק' בזמן שאתה בעבודה? האם אתה צריך להתנהג 'גברי' או 'קשוח', כדי שאחרים יכבדו אותך? אני יודעת שנשים רבות מרגישות שהן לא יכולות להתנהג עם נשים יתר על המידה, מחשש שלא יתייחסו אליהן ברצינות. הם חושבים שהם צריכים ללבוש חליפות כוח כדי להבחין בשחקן בחדר הישיבות.
ביצוע מעשה כל הזמן הוא מתיש, וזה מעמעם את רוח היצירה שלך. כתוצאה מכך, אתה עלול להרגיש כאילו אתה מאכזב את עצמך או שאתה הונאה.
אם זה אתה, עצור ממש שם. קודם כל, אנשים יכולים לראות דרך מעשה ולחשוב שאתה מנסה יותר מדי. הם עשויים לחשוב שאתה מרגיש חסר ביטחון, או שיש לך מה להסתיר. שנית, אף אחד לא אוהב זיוף.
עידן אטיאנה דה לה הויה
בואו נדון בדרכים להיות האני האותנטי שלך בעבודה, וכיצד תוכל להפיק תועלת מכך.
מהי אותנטיות במקום העבודה?
אף אחד לא אומר שאתה צריך להתנהג באותה העבודה כמו שאתה עושה כשאתה לא סדיר. אותנטיות במקום העבודה פירושה שאתה פועל באופן מייצג את מי שאתה באמת. אלה כוללים את הדברים שאתה עושה כדי להראות את אמונותיך ואת עמדותיך.
דע מי אתה
מי אתה? מה ממשיך אותך? מה הן המטרות שלך? במה אתה מאמין? מה המטרות שלך לעבודה? מדוע אתה בוחר לעבוד איפה שאתה עושה?
רק כשיש לך את התשובות לשאלות הגדולות, יהיה לך נעים עם עצמך. ברגע שיהיה לך נוח עם עצמך, תהיה בטוח יותר במקום העבודה שלך ובחיים שלך.
זכרו שמקור שווה יותר מחיקוי
נניח שיש מקום שאתה מעריץ במקום העבודה שלך. אתה מעריץ את הדרך בה הם מדברים, את הדרך בה הם מנהלים משא ומתן ואפילו את האופן שבו הם הולכים ונושאים את עצמם. חיקוי הוא תמיד גרסה חלשה של הדבר האמיתי. עדיף לך להיות עצמך, מי שלא תהיי, מאשר לנסות להיות מישהו אחר. אף אחד לא עושה לך יותר טוב - ניחשת נכון - אתה.
כולם טועים לפעמים - כשאתה אתה, תתעכב
מנהיגים אותנטיים כנים ומודים בכך כשטעו. הם ממהרים להתנצל כאשר הם טועים ואז משקיעים את כל מרצם בתיקון המצב. הם יודעים שכולם עושים טעויות ושהשיעורים האלה הם בעלי ערך.
בריאן קאלן אשתו אמנדה האמפרי
לאחר מכן, הם דואגים שלא יעשו את אותה הטעות פעמיים. כאשר מנהיגים מודים בטעויותיהם, זה מהווה דוגמה טובה לאחרים לעשות את אותו הדבר.
מקום עבודה כנה הוא מקום עבודה יעיל
כשאתה כן עם עצמך ועם אחרים, אחרים יעודדו להיות יותר פתוחים. כנות מדבקת! זה גם מוליד חסד בקרב עמיתים לעבודה, כמו גם הבנה וסובלנות. מה זה אומר על מקום העבודה שלך?
זה אומר שבטווח הארוך הצוות שלך בעבודה יהיה יעיל יותר מכיוון שכולכם תהיו כנים יותר עם כל הצרכים, המטרות וההתמודדויות האישיות והמקצועיות שלכם. זה יהפוך את מקום העבודה שלך למקום הרבה יותר נעים להיות בו. מנהיגים אותנטיים מצליחים יותר.
מי שהם האני האותנטי שלהם בעבודה באמת זורחים, והם מאושרים יותר ופרודוקטיביים יותר. תחשוב על זה, כנראה שהתקבלת לעבודה בגלל האיכויות הייחודיות לך, והדברים האלה הופכים אותך לחלק חיוני בצוות.
האם אי פעם נאבקת למצוא את האני האמיתי שלך במקום העבודה? ספר לי בטוויטר.
