מדהים שחברה יכולה להכניס עשרות ואפילו מאות אנשים יחד בסביבת תאים הדוקה, ובכל זאת איכשהו הם מצליחים להסתדר ולרוב להיות פרודוקטיביים. אין ספק כי ייחודיותם של אנשים מסוימים יכולה לעלות על עצביהם של אחרים. כמובן, רבים פשוט סובלים את המטרדות הללו במקום לעורר סכסוכים וחוסר הרמוניה.
הנה רשימה של גירויים נפוצים שלעתים נדירות נקראים למרות שהם מרגיזים. אם מישהו מחבריך לעבודה הוא עבריין רגיל, פשוט שלח להם את הרשימה הזו. סביר להניח שהם יסכימו איתך על חלקם, במיוחד ביחס לאחרים במשרד, ובמקביל הם יהיו מודעים יותר לעצמם. עדיף שתבדוק אם יש עבירות משלך בזמן שאתה בעניין.
1. שיחות אישיות רועשות.
יש אנשים שפשוט לא מבינים כמה הם רועשים כשמדברים עם החברים והמשפחה. אם אתה מדבר בקול רם, קח את השיחה החוצה או המתן עד הפסקה או אחרי העבודה.
2. שירה עם אוזניות.
גם אם אתה זמר נהדר, אתה לא צריך לסדר את כל המשרד. וכמובן, כשיש לך אוזניות אין לך מושג כמה אתה באמת חזק. חוץ מזה, אתה יכול להיות כזה מוקדם אמריקן איידול מתמודדים שרק חושבים שהם נהדרים. שמור את ההופעה הציבורית במקלחת שלך, או לפחות בנסיעה ברכב הביתה.
3. שמירת כלים מלוכלכים ליד שולחן העבודה שלך.
אוכל ישן מריח ולא מכוער. לא משנה כמה אתה עסוק, עדיין תהיה לך 10 דקות לשטוף את כלי הצהריים שלך.
4. לקחת הפסקות עשן ולא להתאוורר.
אתה מעשן, אז איבדת את חוש הריח שלך. אבל האנשים שלא מעשנים יכולים להריח אותך ברגע שאתה נכנס חזרה לדלת וזה פוגע. אם אתה צריך לעשן, שטוף את הידיים ושטוף את הפה במי פה כשתסיים. עדיף, פשוט להפסיק לעשן.
5. תיקון תמידי של אנשים.
כולם עושים טעויות, ולרוב, לא אכפת להם שתיקנו אותם מדי פעם. אבל אף אחד לא רוצה להישמר לבדיקה מתמדת על כל שגיאת דקדוק או שימוש לרעה במילה. החליט אם אתה מוסיף ערך אמיתי עם התיקונים שלך, וקצר אנשים רפיון.
6. במיקרו דגים.
זה מריח נורא. להבין משהו לארוחת הצהריים שלא גורם לכל האחרים להשתולל במשרד.
שווי נטו של סטיב דוסי 2015
7. להיות היחיד שמדבר במהלך פגישת צוות.
גם אם אתה האחראי, מטרת הפגישה היא לשתף רעיונות ומידע. תן למישהו אחר הזדמנות לדבר. מי יודע, אולי באמת תלמד שגם אחרים הם בעלי ערך.
8. הכנסת דרמה אישית.
כשכל בוקר הוא סיפור חדש בן 45 דקות על האופן שבו חברה שלך שוב ושוב הכעיסה אותך ... שוב, או על חמותך האובססיבית מדי, אתה מוצץ את האנרגיה מהשותף שלך -עובדים. סביר להניח שהם מרגישים כל כך רע עבורך שהם לא יגידו לך כמה הם מאסים בבעיות התמידיות שלך. אם החיים כל כך גרועים, אנא התמודד עם זה או פנה למטפל. אחרת, השאר את הדרמה בפתח.
9. לובש יותר מדי קלן.
כלל אצבע טוב הוא בושם או קלן צריך להיות ברור רק למי שהוא האינטימי שלך, כלומר קרוב מספיק כדי לחבק אותך. מלבד זאת, אנשים רבים אלרגיים לבשמים וריחות מלאכותיים. אף אחד לא אמור להיות מסוגל להריח אותך בסביבה מקצועית. שמור על ההיגיינה שלך ושמור על המיץ למינימום.
10. שימוש יתר בז'רגון בתעשייה ובראשי תיבות.
אם אתה היחיד שמבין מה אתה אומר, מה הטעם לתקשר מלכתחילה? שימוש יתר במונחי פנים לא גורם לך להיראות חכם, רק לא אכפתי.
11. לעתים קרובות שיתוף יתר.
אף אחד לא צריך לדעת כל פרט מכל אירוע בחיים שלך. אנשים לא צריכים להתעדכן אם אתה צריך ללכת לשירותים או אם ילדך בן השמונה קיבל B בכרטיס הדו'ח שלהם. בחר לשתף את כמה ההתרחשויות החשובות והמעניינות באמת, ואנשים יהיו נוטים יותר להקשיב.
12. חיתוך הציפורניים ליד שולחן העבודה שלך.
מדוע יש אנשים שחושבים שהשולחן שלהם הוא חנות מניקור? שמור את גוזם הציפורניים בחדר האמבטיה שלך בבית, לאן שהוא שייך. וכן, כל המשרד יכול להריח כשאתה משנה את צבע הציפורן שלך בחדרון שלך.
13. גניבת אוכל.
זה מאוד מתסכל עבור מישהו ללכת למקרר רק כדי לגלות שהאוכל שלו חסר. זה עולה להם כסף, ועכשיו הם צריכים למצוא משהו אחר לאכול. אם לא הבאתם אותו, והוא לא הוגדר במפורש כקהילתי, אל תאכלו אותו.
14. האשמת אחרים בטעויות שלך.
רוב האנשים במשרד מספיק נבונים לדעת מי אחראי כאשר הדברים משתבשים. אתה עלול לברוח עם האשמת מישהו אחר פעם או פעמיים, אבל דפוסים אכן מופיעים ואז אתה פשוט פוגע בעצמך. הגבר ותאחראי על מעשיך.
15. להכות 'ענה הכל' ללא שיקול דעת.
בעולם יש מספיק דוא'ל. אינך צריך להחמיר את המצב על ידי שליחת הודעה המיועדת לאדם אחד ל -35 האנשים שהועתקו פנימה. חשוב לפני שאתה שולח, וכלל רק את אלה הדרושים לשיחה.
16. רכילות.
בטח, נראה כיף לשער ולהפיץ סיפורים, אבל אנשים נפגעים ומערכות יחסים פנימיות נפגעות. אתה צריך אנשים שיתמכו בך. אין שום שפע שווה לעשות אויבים.
17. מגיעים לעבודה חולים.
הרבה אנשים בשטח משרדים צפוף הם רק מעט פחות צלחת פטרי מאשר מטוס. אם אתה מרגיש פאנקיסטי, למען כולם, אנא עבוד מהבית. בגלל זה יש לך אינטרנט.
18. מתן מצגות עם יותר מדי טקסט בכל שקופית.
מדוע שתעמוד ותקרא הר של טקסט מהמסך, או גרוע מכך, תצפה שכולם יעשו זאת באמצע פגישה? היו תמציתיים בשקופיות וספקו את המידע שצריך לדעת.
19. הודעות טקסט במהלך שיחות אחד לאחד.
הלו! אני ממש לפניך. היו נוכחים בשיחתנו. ה- BFF שלך יכול לחכות כמה דקות עד שנסיים.
20. להיות ביקורתי מבלי לתת משוב בונה.
'אתה יכול לעשות את זה טוב יותר?' אינה דרך מועילה לתקשר. היו ספציפיים לגבי מה שיש לשפר, או שמרו זאת לעצמכם עד שיהיה לכם דרך פרודוקטיבית יותר.
21. לא להיות מסוגל לקחת משוב בונה.
לאף אחד אין זמן להגנה או לתירוצים שלך. הקשיב בהערכה ונקוט בפעולה מתקנת. זכרו, למישהו באמת היה אכפת מספיק שיעזור לכם.
22. לא ליצור קשר עין במהלך השיחה.
אתה מקבל כל כך הרבה יותר משיחה כשאתה יוצר קשר עין. בלעדיו אתה נראה מזלזל ולא מכבד.
23. כל הזמן מדברים על כמה אתה לחוץ .
בסביבת העבודה הלחץ הגבוה של ימינו, לכולם יש מתח. כשאתה ממשיך בנושא, כל מה שאתה עושה זה להראות לאנשים שאתה לא שולט, או שאתה מתלונן נלהב. לא משרת אותך או את הקהילה. למד כיצד לנהל את הלחץ שלך.
24. להתלבש כלאחר יד.
לא, מכנסי יוגה, הזעות או פיג'מות אינם בגדים מקובלים עבור רוב המשרדים המקצועיים. אפילו בסביבות מזדמנות, הבגדים שלך מדברים על הדימוי והמחויבות שלך.
25. לא מגיב למיילים.
לאף אחד אין את הזמן לרדוף אחריך. טווח של 24 עד 48 שעות הוא זמן תגובה סביר לחלוטין, גם אם רק לומר שתחזור כשיהיה לך מידע נוסף. אין צורך להשאיר אנשים תלויים.
26. לא שואלים אחרים איך הם מרגישים או עושים.
אינך צריך להיות מזורק לפניותיך, אך אנשים יכולים לחוש כשאתה כל כך שקוע בעצמך שאף אחד אחר לא משנה. אם אכפת לך מהסובבים אותך, הביע זאת. אם לא, אולי עליכם להפוך למובילים יחידים.
27. שימוש מוגזם בגסויות.
היי, אני תושב מאושר בניו יורק, שם השיחות הועלו לצורת אמנות, אבל יש לזה מגבלות. אם אתה רוצה לשמור על כבוד בחברה הכללית, טועה בצד שיקול הדעת.
28. אמירות נועזות ללא בדיקת עובדות.
אנשים שזורקים הצהרות מוחלטות כשלא עשו את שיעורי הבית מאבדים את האמינות ומפטרים אותם בקלות. חייג חזרה את ההיפר-ביבול או גבה אותה.
29. מדבר רע על הבוס שלך.
סביר להניח שלא כולם חושבים שהבוס הוא פרץ. התלונה המתמדת שלך מדגישה פשוט שהבעיה עשויה להיות הגישה השלילית שלך או הימנעות מסכסוכים. התמודד עם המצב ישירות או התבהר.
30. בדיקת פייסבוק או מדיה חברתית ללא הרף במהלך יום העבודה.
מדיה חברתית בוודאי יכולה להיות ממכרת, אבל אלא אם כן אתה מנהל את זה עבור החברה, זה הסחת דעת גדולה מהדבר שאתה עובד לעשות, שהוא עבודה. ככל שתשתף אחרים בהימנעות שלך מעבודה, כך הם ירגיזו יותר כשהם ימצאו מאחור.
31. לא לשאול מספיק שאלות כאשר נותנים את ההזדמנות, ואז לטעות כתוצאה מכך.
לאחר זמן מה אנשים מתרגלים לראות את תאונת הרכבת הזו מגיעה. עליך לקחת אחריות על המשימות שלך ולקבל את המידע הנדרש להצלחה. אחרת, אף אחד לא יהיה תלוי בך.
בת כמה קרלה פרצוף
32. מתרוצץ על ארוסך ועל חתונתך.
הם מקבלים את זה: את מתחתנת. כמובן שאתה מתרגש. אבל כל המשרד לא צריך לחיות פרק של ברידזילה כל יום. התייחסו לאירוע זה כמו לכל אירוע אישי אחר ושמרו עליו באופן אישי כראוי.
33. לא משתתף בפעילויות בניית צוותים או במפגשים.
כולם עסוקים ויש להם חיים מחוץ לעבודה. זה יכול לגרום לאנשים להסתייג מלהשקיע זמן נוסף בבילוי עם עמיתים לעבודה. עם זאת, אינטראקציה חברתית עם עמיתים חשובה, בין אם זה פעילויות אחרי העבודה, מסיבות חג או אפילו רק לארוחת צהריים. להיות היחיד שלא הופיע מראה לך פשוט לא אכפת.
34. לא מגלה הערכה כשאחרים עוזרים לך .
כולם רוצים להרגיש מוערכים. אם אתה פשוט לוקח, בלי לומר פעם תודה או להביע הערכה, אנשים פשוט יפסיקו לעשות דברים עבורך ויזהו אותך עבור האדם האנוכי שאתה.
