עיקרי איזון בין עבודה לחיים 3 סיבות מדוע דייב גולדברג היה שותף לחיים

3 סיבות מדוע דייב גולדברג היה שותף לחיים

ההורוסקופ שלך למחר

ב פוסט בפייסבוק במרץ השנה, סמנכ'לית המפורסמת בפייסבוק, שריל סנדברג, העירה כי להתחתן עם בעלה, דייב גולדברג, היא 'ההחלטה הטובה ביותר שקיבלתי.' לסנטימנט הזה קיבלה עכשיו משמעות חדשה, אם כי עצובה יותר: גולדברג, שכיהן כמנכ'ל SurveyMonkey, נפטר לפתע ביום שבת בגיל 47 בלבד בזמן שהשניים היו בחופשה במקסיקו. על פי הדיווחים הוא מת בזמן פעילות גופנית .

מעטים יכולים לשכוח את הטיעון המשכנע שסנדברג העלה, בתחילה בזמן שנאם בטקס תחילת 2011 של מכללת ברנרד. 'זה קצת לא אינטואיטיבי,' אמרה. ״אבל ההחלטה החשובה ביותר בקריירה שתקבל היא האם יש לך בן / בת זוג לחיים ומי זה בן הזוג. אם תבחר מישהו שמוכן לחלוק את הנטל ואת ההנאות שבחייך האישיים, אתה הולך להמשיך רחוק יותר. '

נקודת מבט זו מתחזקת בספר רב המכר שלה, להישען , בו גולדברג עצמו ממלא תפקיד בולט: 'כשמחפשים בן זוג לחיים, העצה שלי לנשים היא לדייט את כולם: הבנים הרעים, הבנים המגניבים, הנערים פוביים המחויבות, הבנים המשוגעים. אבל אל תתחתן איתם ... כשמגיע הזמן להתמקם, מצא מישהו שרוצה בן זוג שווה ', היא כותבת. סנדברג עורר משהו עם מהפכה להישען, עידוד נשים בעסקים לדוגל יותר עבור מה שמגיע להן. היא גם טוענת כי גולדברג היה 'השותף השווה' הזה ביותר ממובנים. (סנדברג צריך לדעת - גם היא נאלצה לנשק את חלקה של הצפרדעים, והתגרשה לפני שהתחתנה עם גולדברג בגיל 25.)

הנה כמה מהתכונות שהפכו את גולדברג לבעל דוגמן, ממעמדו כ'סנגור נשים לכל החיים ', כ הניו יורק טיימס' ג'ודי קנטור כותב, לטענתו, כי חברות צריכות לאמץ מודל עסקי 'משפחתי' יותר:

1. הוא היה פמיניסט.

שחקנית הוליוודית ושגרירת האו'ם אמה ווטסון בין היתר טען מפורסם כי לגברים יש תפקיד שווה (אם לא דחוף יותר) בכל הנוגע לשוויון בין המינים. ולמרות שחלק מהגברים מתקשים להזדהות כפמיניסטיות, קנטור מציין כי הדבר הגיע באופן טבעי לגולדברג. כנער הוא לחץ על חבריה לכיתה לדבר בכתה, ובהמשך הוא שכנע את סנדברג לנהל משא ומתן עם מנכ'ל פייסבוק מארק צוקרברג לקבלת שכר גבוה יותר: 'רציתי שמארק באמת ירגיש שהוא נמתח להשיג את שריל, כי היא שווה זה, 'הסביר גולדברג בראיון שנערך בשנת 2013 60 דקות . יתרה מכך, ל- SurveyMonkey עצמה יש מספר חסר תקדים של מנהלות, במיוחד עבור חברת 'חד קרן' של מיליארד דולר: שש מתוך 16 חברי הצוות הניהולי שלה הן נשים.

בין אם לגבר או לנקבה, חשוב שתבחר בן / ת זוג שחולק את ערכי הליבה שלך - ושהוא מוכן גם ליישם את הערכים הללו באופן אישי ומקצועי.

2. הוא היה מוכן להתפשר.

שום נישואין אינם מושלמים, ולעתים קרובות השותפים הטובים ביותר הם אלה שמאתגרים אותך.

קנטור מציין כי המרחק בין לוס אנג'לס לסן פרנסיסקו מאמץ את מערכת היחסים של סנדברג וגולדברג, בעוד גולדברג שימש כמנכ'ל Launch Media: סנדברג נותר לעשות את רוב גידול הילדים, כשגולדברג נוסע הלוך ושוב על בסיס קבוע. . בסופו של דבר גולדברג עבר לאזור המפרץ, והשניים סיכמו על פשרה. כל אחד מהם לקח על עצמו חובות ביתיות שונות, אך לעיתים קרובות עזב את העבודה בסביבות חמש וחצי לארוחת ערב עם ילדיהם.

״אני חוזר הביתה, אני אוכל ארוחת ערב עם אשתי וילדיי, ואחרי שילדי הולכים לישון, חזרתי באינטרנט לעשות דברים. יש לנו סביבה די משפחתית [ב- SurveyMonkey], 'העיר גולדברג בראיון שנערך בשנת 2013 FirstRound Capital .

בסופו של דבר, חשוב שבן הזוג שלך יהיה מוכן להיפגש באמצע. זה לא רק יעיל יותר, זה סימן בטוח של כבוד.

בן כמה מייקי וויליאמס כדורסל

3. הוא היה 'החבר הכי טוב' של סנדברג.

באותו פוסט בפייסבוק במרץ, סנדברג כתבה שהיא וגולדברג 'הפכו מיד לחברות הטובות ביותר', כשהן נפגשו לפני יותר מ -15 שנה. ולמרות שהם לא התחתנו עד 2004, היא המשיכה לתאר אותו כ'האדם הראשון שהראה לי את האינטרנט, סוג של חבר שמופיע לעזור לך לעבור דירה, ותמיד גרם לי להרגיש כאילו אני בבית לא משנה איפה הייתי. '

מעבר להיותם הורים ולאתגר זה את זה באופן מקצועי, היו לגולדברג וסנדברג זיקה בינאישית שקל לזהות אותה - ונמשכה עד הסוף.

צפו ב -2013 60 דקות ראיון עם סנדברג וגולדברג במלואו להלן:

גלה יותר חברות מייסדותמַלבֵּן