עיקרי חיי הסטארט-אפ 3 אתגרים להיות יזם צעיר (ואיך לפתור אותם)

3 אתגרים להיות יזם צעיר (ואיך לפתור אותם)

ההורוסקופ שלך למחר

מאת אדם גילדה, מנכ'ל Placepull

להיות יזם בכל גיל זה ממש קשה. ישנם אתגרים מתמידים, דחיות וקשיים. כשמשהו משתבש, זה תמיד מרגיש שזו אשמתך. גיליתי שזה נכון במיוחד עבור יזמים צעירים.

אם לא מתמודדים עם אתגרים, זה יכול להגביל את ההצלחה. מצד שני, אם הם מתעמתים חזיתית, הם יכולים למעשה להפוך לחוזקות.

שווי נטו של קלי לברוק 2015

האתגרים הללו הם:

1. חוסר אמינות

עסקים הם על אמון. עבור אנשים רבים, אמון ביזמים צעירים שיעבירו קשה. יש אנשים שחושדים שחוסר הניסיון שלהם מוביל לחוסר יכולת וכי בגלל שחסר להם ניסיון של אחרים, הם חייבים להיות פחות אמינים ופחות ראויים לאמון.

הפתרון? עבוד קשה במיוחד על בניית סמכות בשוק שלך. שלטו במרחב בו אתם נמצאים על ידי לימודו ללא הפסקה. לאחר מכן, הרוויחו את אמונם של המשפיעים על ידי יצירת קשר איתם ברשת והראו שאתם יודעים על מה אתם מדברים.

מצא הזדמנויות ספציפיות שבהן תוכל להוכיח את עצמך, ולאחר מכן השתמש במדדי האמון האלה כדי לבנות אמינות עם התעשייה כולה. עשיתי זאת במסע שלי. התחלתי בללמוד ככל יכולתי על שיווק מסעדות ותרומת תובנות טריות למגזין בתעשייה. פרסום תעשייתי אחד הפך לשניים, ואז לשלושה, ואז לארבעה עשר.

הסמכות שנבעה מהיותי מומחה מצוטט אפשרה לי להתחבר ביתר קלות למובילי הענף, שאינם נגישים כמעט לכולם. הם היו פתוחים במיוחד להתחברות מכיוון שהייתי צעיר והוכחתי שאני יודע מה אני עושה.

אולם אמינות בצד, יש מדינה אחת שנמצאת בכל מסע יזמי.

2. בדידות

זו אמת שאין להכחישה. להיות יזם, במיוחד צעיר, זה בודד להפליא מכיוון שיש מעט אנשים שיכולים להתייחס לגודל הלחץ שמצפים ממך לקחת על בסיס יומי.

יזמים מתמודדים עם רכבת ההרים המיסוי של נטילת יוזמה ופתרון בעיות קשות, לעתים קרובות תמורת הרבה פחות שכר ובטחון מאשר מסלול קריירה מסורתי.

זה יכול להתבודד. הפיתרון, לפחות בחיי, היה ליצור חברים שהתמודדו עם אותם אתגרים ולקבל אותו כמציאות של הדרך בה בחרתי ללכת.

ליסה וו תאריך לידה

זה חלק מהסיבה שהתגמול על הצלחה כל כך גדול. מעטים מוכנים לסבול את הכאב הנדרש להגיע לשם, ומסיבה טובה. כך שהפתרון, לפחות מבחינתי, היה לקבל אותו, לאמץ את הכאב כתנאי לדרך הקשה שבחרתי ללכת, להשתמש בה כדי להניע אותי ולחזק את נחישותי.

כמה גבוה גורגי דיינג

3. חוסר ניסיון

כפי שדנו, יזמים צעירים נוטים לחסר ניסיון באזורים בהם הם רוצים לבנות. ללא ניסיון, תתמודד עם בעיות קשות רבות בפעם הראשונה, לעתים קרובות ללא מושג כיצד לפתור אותן. זה יכול להיות מכריע.

הפתרון? השתמש בנאיביות שלך ככוח. נקודת המבט הטרייה שלך על הרבה מהבעיות שאתה נתקל בהן יכולה להוביל לחדשנות מכיוון שאתה לא מחויב למסקנות החשיבה של אנשים אחרים. אתה יכול למנף את מה שאתה יודע כאדם צעיר - בדיוק איך העולם משתנה, את המגמות והטכנולוגיות העדכניות ביותר - כדי ליצור פתרונות מבריקים.

חוויתי זאת ממקור ראשון. כשנכנסתי לעולם ה- SEO, לא חונכתי על ידי האוניברסיטאות והמוסדות בפרויקטים הטובים ביותר. פשוט הייתה לי חשיפה קצרה אליו מפרויקטים ממקור ראשון. אז קישרתי מיד את מה שלמדתי בעולם הנדסת התוכנה והחלתי אותו על עולם ה- SEO - בלי לדעת יותר טוב.

וזה עבד. אנו חוסכים מאות שעות בכל פרויקט כתוצאה ישירה של חשיבה זו. החשיבה הזאת, שהייתה מנוגדת לסטטוס קוו, באה בטבעיות כי לא ביליתי שנים ללמוד אותה בדרך אחרת.

אמנם להיות יזם צעיר בהחלט כולל אתגרים, אך ניתן להפוך את האתגרים הללו לחוזקות כאשר ניגשים אליהם בצורה נכונה. בסך הכל, אין זמן טוב יותר להקים חברה מכיוון שאתה מסוגל לקחת יותר סיכונים ולגשת לעולם בצורה רעננה.

אז, לכו על זה. זה הזמן להיות יזם. אם לא עכשיו אימתי?

גילדת אדם הוא יזם טכנולוגי, מומחה שיווק ומנכ'ל חברת פלספול - טכנולוגיית שיווק למסעדות.