בין אם אתה רוצה להאזין לספרי שמע במהלך הנסיעה שלך או לבזבז את הזמן הפנוי שלך ברווחים נקודות מבט חדשות בתוך דפי העותק הקשיח, קוראים רעבים תמיד מחפשים משהו טוב לצרוך. הנה כמעט שני תריסר רעיונות שמספקים מנהלים שנשבעים בחוכמה שמכילים תארים אלה.
1. 5 התפקוד לקוי של צוות מאת פטריק לנסיוני
'הספר הזה באמת הוביל אותי עם תובנות ושיטות עבודה מומלצות לבניית צוותים. הדבר החשוב ביותר שאנחנו יכולים לעשות בכדי להניע צמיחה בשלב זה של התפתחות החברה שלנו הוא ללמוד כיצד לעבוד בצורה יעילה ביחד. כל אחד מהצוות שלנו מביא משהו ייחודי לשולחן והתפקיד שלי הוא לוודא שכל הדברים האלה ייצרו גם ערך עסקי וגם סביבה יצרנית ובריאה. '
- אריק פאלם, מנכ'ל Fuzzy Pet Health, סטארט-אפ בתחום הטיפול הרפואי בווטרינריה שטיפל ביותר מ -3,000 חיות מחמד מאז שהושק בשנת 2016
שתיים. מי הזיז את הגבינה שלי? מאת ספנסר ג'ונסון, MD
'לפני שאתה מגלגל עיניים, תן לי רק לומר שהספר הזה הוא קלאסיקה שעדיין רלוונטית. אני מגלה שתמיד תוכל להוריד למידה חדשה מהספר הזה. אחת המנטרות שאני חיה לפיה היא: זה מה שזה. הפילוסופיה שלי בעסקים - ומה שאני אומר לצוות שלי - היא שכשדברים מתרחשים, אל תשקיע זמן רב בחשיבה על מה שקרה. כאשר הדברים משתנים (והגבינה זזה), התמקדו בפתרונות. שינוי הוא דבר טוב. בעמק הסיליקון אנו מכנים זאת 'הפרעה', וזה מה שמביא אותנו לחדשנות ולהתקדם בעסקים. העצה שלי לכל מי שמעוניין לשבש מקום הוא לקרוא את הספר הזה, ואז לזהות ולאמץ את החלקים הרלוונטיים לעסק שלך. '
- אמיט הלר, מייסד ומנכ'ל חברת Reali, חברת נדל'ן המופעלת באמצעות טכנולוגיה שגייסה 10 מיליון דולר למימון להרחבת השירות באזור המפרץ, סקרמנטו ומחוצה לה.
3. הדבר הקשה על דברים קשים מאת בן הורוביץ
'זה הספר האמיתי ביותר עבור מנכ'ל או מנהיג עסקי. לעתים קרובות, ההשקפה החיצונית של חברות היא שהם תמיד מצליחים. עם זאת, המציאות יכולה להיות שונה מאוד - הפעלת סטארט-אפ לא תמיד קלה. מצאתי שזה טיפולי לקרוא את הספר הזה ולחשוב שזה קריאה חשובה לכל יזם מכיוון שהוא מלמד אותך כיצד להתמקד בכביש במקום בקיר כאשר יש כל כך הרבה דברים שמשתנים באופן פנימי וחיצוני המשפיעים על החברה שלך. '
- ויווק רביסנקר, מייסד ומנכ'ל HackerRank, פלטפורמת גיוס טכנית המסייעת ליותר מ -1,000 חברות - כולל חמש מתוך שמונה הבנקים המובילים בארה'ב וארבע מתוך שבע חברות הקמעונאות המובילות - למצוא ולהעריך מפתחי תוכנה בסביבות העולם מבוסס על מיומנות
ארבע. הקרחון שלנו נמס : שינוי והצלחה בכל תנאי מאת ג'ון קוטר
'אני אוהב את הספר הזה בגלל הגישה הפשוטה והיעילה שלו להעברת המסר שלו. שינוי הוא דבר הנדרש כל הזמן בכל עסק, וספר זה מספק תהליך מעשי של שמונה שלבים לניהול שינויים עם תוצאות חיוביות. המסגרת החזקה המוסברת בספר יעילה מאוד לסייע לצוותים להסתגל לנסיבות חדשות. הספר עושה עבודה נהדרת בהסבר על התנהגויות שונות בתוך צוות במהלך השינוי על ידי זיהוי כל ההיבטים השונים והוא מחנך את הקורא כיצד לנהל אותם בצורה יעילה, כולל כיצד ליצור תחושה וצורך בדחיפות. '
- וונקי בלסובראמאניאן, מייסד ומנכ'ל חברת Plivo, פלטפורמת תקשורת המפשטת את האופן שבו עסקים משלבים SMS ותקשורת קולית ביישומים שלהם, אשר גדלה ליותר מ 70,000 לקוחות עם 200 עובדים בשלושה משרדים ברחבי העולם והייתה רווחית מאז 2015
5. ארבעת תחומי הביצוע מאת סטיבן מק'סני
'ספר זה מתאר את הפילוסופיה ששימשה להפיכת וושינגטון הבירה לעיר התוססת שהיא היום ומה גם הפילוסופיה שלנו ב- Phone2Action. הוא מתאר ארבע דיסציפלינות להשגת הצלחה בחברה, כולל התמקדות בחשובים מאוד (למשל, התמקדות בפחות על מנת להשיג יותר) ושמירה על לוח תוצאות (להודיע לאנשים כיצד הם מתפקדים באופן שוטף). העיקרון שנראה לי שימושי ביותר היה 'לפעול לפי הצעדים המובילים'. הצלחה מבוססת על שני מדדים: הובלה ופיגור. בדרך כלל אנו שמים לב לאמצעים בפיגור, כמו הכנסות ורווח. עם זאת, צעדים מובילים - חברי צוות הפעילויות שעושים מדי יום בכדי להניע את הצמיחה - חשובים יותר ובסופו של דבר יניעו את הצמיחה וההכנסות. הספר הזה לא רק עזר לי לתעדף את זמני אלא גם הפך אותי למנהל טוב יותר ועזר לי להשיג את התוצאות העסקיות הרצויות. '
- סימנה הרטסוק, שעבדה בעבר בממשלת די.סי בממשל Fenty והיא מייסדת ומנהלת סמנכ'ל חברת Phone2Action, פלטפורמה טכנולוגית אזרחית עם יותר מ -400 לקוחות ומכפילה את גודלה מדי שנה.
6. כלב נעליים: זכרון זכרונות מאת בורא נייקי מאת פיל נייט
'ספר זה נכתב על ידי פיל נייט ומתעד את סיפור יצירתו של נייקי. זה מבט מעורר השראה על ההקרבה שהוא הקים כדי ליצור את החברה. הכבוד שלו למשוב העובדים שלו ונאמנותם לאלו ששותפו איתו מספק מפת דרכים טובה שתעזור לתעדף את העובדים שלך כהיבט החשוב ביותר בחברה שלך. '
- גייב ווינסלו, סמנכ'ל תקשורת של Ansira, סוכנות רכישת מדיה מקומית המספקת רכישת לקוחות מונעת נתונים ליותר מ -65,000 דלתות קמעונאיות
7. צמיחת מכירות יתר מאת ג'ק דאלי
'ספר חיוני בהחלט לכל מי שמנסה ליצור עסק, וזה עכשיו ונשאר התשוקה העיקרית שלי בחיים. הספר של דאלי מפרט את אמנות המכירות הנשכחת: לא איך לשכנע מישהו לקנות ממך, אלא איך לעשות את זה כך שלעולם לא תצטרך. כל המפתח לשמירה על צמיחה הוא בניית מערכות יחסים עם הלקוחות שלך במקום להתייחס אליהם כמו לבנק. הלקוחות מגיבים לכבוד יותר מלחץ. אני מאוד רוצה שיהיה לי ספר כזה כשהתחלתי את TransPerfect ולא הייתי צריך ללמוד את השיעורים האלה בדרך הקשה. וכל מי שחושב לפתוח עסק צריך להתחיל ממש כאן כדי שיוכלו ללמוד את האמת הקריטית כיצד להראות ללקוח שאכפת לך יותר מלעזור להם מאשר לבצע את המכירה. '
- ליז אלטינג, מייסדת-שותפה ומנכ'לית לשעבר של חברת TransPerfect, חברת פתרונות תרגום, ושמה פורבס 'רשימת הנשים העשירה ביותר של נשים משלוש השנים האחרונות
8. מנהיגות מודגשת להאצה ארגונית מאת ג'ים א 'תומפקינס
״ג׳ים תופס ברק בבקבוק עם הספר הקטן הזה. דק רק כמה מאות עמודים, זה קריאה מהירה, אבל אל תתנו לזה להטעות אתכם. [הספר] מסתיר חוכמה אמיתית תחת הכותרת התפלתית הזאת, ומגוללת פילוסופיה של מנהיגות אנושית ואנושית שמקיפה את כל חייך, כולל כל דבר, החל מצורות של טיפול עצמי ועד סולידריות עם הצוות שלך במאמץ מתמיד, לא לייצר יותר, אלא לייצר באופן יעיל באופן שניתן לשמור עליו לטווח הארוך. לא עוד כפיפות בטן, לא עוד כל הלילה; ספר זה מדגיש את החשיבות בשמירה על מערכות היחסים שלך, האנרגיה שלך, ההתלהבות שלך - בקיצור, כל מה שהופך את עבודתך לשווה לעשות. וזה משהו שאנחנו שוכחים לעתים קרובות מדי. '
- אריק ייברבאום, נשיא ומנכ'ל חברת Ericho Communications, וכן מחבר רב המכר של שבעה ספרים, כולל יחסי ציבור ל Dummies ו סודות המנהיגות של המנכ'לים המצליחים בעולם
9. המיתוס האלקטרוני חזר על עצמו מאת מייקל א. גרבר
'ספר זה לימד אותי את ההבדל והחשיבות בעבודה על העסק שלך כיזם, ולא בעסק שלך כטכנאי. במילים אחרות, זה מדגיש את היתרונות בעבודה על הדבר החשוב ביותר, ולא הדבר הדחוף ביותר. '
- קווין מאן, מייסד שותף ומנהל מוצר ראשי ב- CallRail, ספקית מעקב וניתוח שיחות ליותר מ -90,000 חברות וסוכנויות שיווק ברחבי העולם שקיבלו 75 מיליון דולר במימון בסתיו האחרון
בן כמה גאווין באטלר
10. אינטליגנציה רגשית 2.0 מאת טרוויס בראדברי
מנהיגים אינם מוגדרים על ידי הרגשתם אלא כיצד הם מתמודדים עם רגשותיהם מול אחרים. אינטליגנציה רגשית 2.0 מסביר כיצד מודעות להתנהגויות שלך ושל אחרים במצב נתון, והמניעים העומדים מאחורי התנהגות זו, הם המפתח למנהיגות יעילה ואפקטיבית יותר. מודעות עצמית, ניהול עצמי, מודעות חברתית וניהול מערכות יחסים הם קריטיים לסגנון המנהיגות שלי. '
- אנדרס פטרסון, מנכ'ל Arcules, פלטפורמת וידיאו חכמה מחוברת שהיא הספינוף האחרון של קנון, הבנויה על הקניין הרוחני, הטכנולוגיה והמומחיות של חברת קבוצת Canon Milestone Systems.
אחד עשר. בארקון: סיפור 'המטען השחור' האחרון מאת זורה נייל הרסטון
'זה יכול להיות קצת כדור עקומה, אבל ברקון הוא מועדף עלי כרגע. זו סדרת ראיונות (בשנת 1927) עם האדם האחרון ששרד שנלכד באפריקה והועבר לדרום באוניית עבדים. זהו תיאור מחריד ממקור ראשון על עבדות ומחקר על מיטב האדם והגרוע ביותר - תמיד רלוונטי לעסקים, מנהיגות וחברה. '
- בריס סמית ', מייסד ומנכ'ל חברת LevelTen Energy, שוק אנרגיה מתחדשת שהושק בינואר 2018, הוא בוגר 2017 של תוכנית המאיצים בסיאטל Techstars וגייס 6.8 מיליון דולר בסדרה A באוקטובר 2017.
12. גטסבי הגדול מאת פ 'סקוט פיצג'רלד
״עם השנים זה הפך בקלות לספר האהוב עלי. תפישתו של פיצג'רלד על החלום האמריקאי וכיצד הרצון להצלחה משפיע על תהליך קבלת ההחלטות הוא לקח רב ערך עבור כל מנהיג עסקי כיום. אחד הדברים הגדולים בלהיות יזם הוא ההזדמנות להיות ליד אנשים מצליחים ביותר וללמוד מהם. עם זאת, זה יכול להיות מאוד קל לאבד את ערכי הליבה שלך אם אתה לא נזהר. ספר זה הוא תזכורת טובה להיות תמיד נאמן לעצמך ולשמור על הערכים שלך. '
- Neill Feather, מנכ'ל SiteLock, פיתרון לאבטחת אתרים עסקיים המגן על למעלה מ -12 מיליון אתרים ברחבי העולם ונרכש לאחרונה על ידי ABRY Partners
13. כוח ההרגל: למה אנחנו עושים מה שאנחנו עושים בחיים ובעסקים מאת צ'רלס דוהיג
'יותר מכל דבר אחר בחיינו, ההרגלים שלנו קובעים את גורלנו. כוחם המסתורי נובע מהאוטומטיות, החזרה והעוצמה המצטברת שלהם. לדוגמא, בנג'מין פרנקלין כתב סיכום של ימיו בכל לילה לפני השינה. אריאנה האפינגטון מתחילה את ימיה עם 30 דקות של מדיטציה. פעולות אלה, שנראות חסרות משמעות על פניהן, הופכות עם הזמן למפתח להצלחתן. מה שלמדתי מהספר הזה: כישורי המאסטר של החיים אינם הרגל ספציפי. זה הכוח ליצור הרגלים חדשים. הצלחה היא במידה רבה עניין של יצירת הרגלי הצלחה. ודוהיג מראה לנו כיצד להשיג את הלך הרוח הזה. '
-דוד מקספילד, ניו יורק טיימס הסופר הנמכר ביותר וסמנכ'ל מחקר ב- VitalSmarts, חברת הכשרת מנהיגות שעובדת עם יותר מ -300 מתוך חברות Fortune 500
14. מספק אושר מאת טוני הסיה
'זה הדהד אותי בשונה מאף ספר אחר כשניסיתי לפתור את השאלה הגדולה של 'איך אוכל לשמור על אותה תחושה משפחתית שהייתה לי במיקום הראשון שלי כשאני מתרחשת ברחבי הארץ?' באותה תקופה העסק שלי התרחב במהירות, אך החברה החלה להרגיש יותר ויותר ארגונית. מדי שנה נקבעו כללים נוספים כדי להבטיח שיטות עבודה מומלצות. הרעיונות של טוני סייעו לי בסופו של דבר ליישם תרבות חברות ייחודית שתהפוך לאחד היתרונות התחרותיים הגדולים של החברה שלי. אם נמאס לכם לבנות את אותה ביורוקרטיה ארגונית ישנה ורוצים להוסיף תבלין למקום העבודה שלכם אז זה חובה לקרוא. '
- דייויד רויס, מייסד ויו'ר חברת Aptive Environmental, בחר לאחרונה בחברת ההדברה ה -11 בגודלה בצפון אמריקה בשנתה השנייה כולה בעסקים
חֲמֵשׁ עֶשׂרֵה. הבריאה האמריקאית מאת ג'וזף אליס
'בכל פעם שאני מרגיש מאותגר באופן אינדיבידואלי, או שהארגון שלי מרגיש מוצף, אני חושב כיצד מייסדי המדינה הזו ניצחו במלחמת עצמאות ויצרו ממשלה מאוחדת ללא חשש מכישלון, למרות שכישלון היה התוצאה הסבירה ביותר. אני מתייחס לזה כל הזמן, מכיוון שזה מראה שאנשים יכולים לבצע הישגים יוצאי דופן כאשר הם לא מגבילים את עצמם לתפיסה שהוגשה מראש לגבי אופן ביצוע הדברים. במיוחד בפיתוח עסקי ובמכירות, שם מדובר על זכייה והפסד, המובחן בדרך כלל נובע מלהיות נועז ולאמץ את אמנות האפשר ממה שלכאורה בלתי אפשרי. '
- כריס קראולי, סגן נשיא בכיר ומנהל מסחרי ראשי באלוריקה, ספקית שירותי הלקוחות הגדולה ביותר בארה'ב והשלישית בגודלה בעולם, עם למעלה מ 100,000 עובדים ברחבי העולם.
16. מנהיגות ללא אגו מאת ברנדון בלק ושיין הוגס
'בספר זה, מנכ'ל הדרן, ברנדון בלק, מספר את סיפורו האישי של מאבק מקצועי, וכיצד ביטול הרגלי אגו לא פרודוקטיביים לא רק הועיל לחברתו בתקופת המיתון הגדול אלא סייע לו לצמוח כאדם. הסיפור מסופר גם ממאמן פיתוח המנהיגות של בלק ונשיא הלמידה כמנהיגות, שיין יוז, שדן בטכניקות ללמוד ולשלוט ב'אגוסיסטם 'שלך. נמשכתי במיוחד לפגיעות שמראה בלק על ידי חזרה לאחור והבנתי כיצד יש לו השפעה ישירה על הפרעה בתפקוד הפנימי של החברה שלו, וכיצד הוא ויוז מתקנים זאת על ידי נקיטת טקטיקות חסרות אגו כדי להגביר את רווחיה של אנקור ב -300 אחוזים. כאשר הקמתי ומימן כמה מחברות משלי, מצאתי את עצמי מסתכל אחורה למודל התקשורת של VEDEC - פגיע, אמפתי, ישיר, חקרני ואכפתי - לקידום שיחות סביב פיתוח ארגוני. '
- אנדרוס רואל, שותף מנהל ב- Analytics Ventures, חברת מימון קרנות הון סיכון המונעות על ידי אלגוריתמי בינה מלאכותית התומכת בלמעלה מ- 70 עובדים.
17. עולה חזק: כיצד היכולת לאפס הופכת את הדרך בה אנו חיים, אוהבים, הורים ומובילים מאת ברנה בראון
'כיזם סדרתי היו לי הרבה רגעים נמוכים בהם לא הייתי בטוח אם יש לי את הכוח להמשיך. ספר זה עזר לי להבין שכולנו מבשלים ונכשלים - לא רק אנחנו נוטלי הסיכון המקצועיים - וכי הכוח להתמודד עם קשיים נובע מאימוץ חוסר הוודאות הטמון בבחירות נועזות. זה עזר לי לראות שהירידות הן רק חלק מההרפתקה היזמית, ולהשתמש בהן כדי ללמוד מה דרוש כדי לגרום לי ולחברה שלי להתחזק כל כך הרבה '.
- שריל או'לופלין, מנכ'לית REBBL, חברת משקאות אדפטוגן על בסיס צמחי מרפא, לשעבר מנכ'לית Clif Bar and Company, לשעבר מייסדת ומנכ'לית Plum, Inc., ומחברת להרוג את זה: מדריך יזמים להחזיק את הראש בלי לאבד את הלב
18. מדבר הכי מהר שאני יכול מאת לורן גרהאם
'להתבגר, בנות גילמור הייתה תוכנית הטלוויזיה האהובה עלי ביותר, בין השאר בגלל ההומור והכתיבה, אך בעיקר בגלל מערכת היחסים שהוצגה בין שני לידים נשיים חזקים. להיות נקבה חזקה ויש לי נקבות חזקות להסתכל עליה כל כך חשוב לי. בכל פעם שאני קורא מחדש את הספר הזה אני מוריד ממנו משהו חדש. לורן גרהם גורמת לך להרגיש כמו חברה שלה בזמן שהיא לוקחת אותך למסע חייה דרך יזמות, סקסיזם וספק עצמי. שתיים מההזדמנויות הגדולות ביותר שלה קיבלו נשים מצליחות, וזה באמת מחזק את הרעיון שנשים מועצמות צריכות להעצים נשים אחרות, דבר שאני מנסה לעשות כל יום. לורן גורם לספק להרגיש כל כך קשור ומעודד אותך להמשיך. זה ספר מרגיש טוב שנכתב בצורה שתשאיר אותך לרצות להיות החברה הכי טובה שלה. '
- לורן שטיינברג, המייסדת בת ה -24 של המלכה החמישית, מותג בריאות נשי ממוקד אלפי שנים שהושק בפריסה ארצית בוולמארט באפריל ועבר מכירות של מיליון דולר.
19. מורכבות שיתוף פעולה מאת רוברט אקסלרוד
״הייתי מודע לתורת המשחקים, אבל זה תמיד היה מופשט מדי בשבילי למפות אותה למצבים עסקיים (וחיים) יומיומיים. ספרו של אקסלרוד באמת פתח את עיניי לאופן שבו תורת המשחקים באמת יכולה לחולל שינוי בהשגת יישור ו win-win עם לקוחות, שותפים ואפילו מתחרים. הספר הוא קריאה קלה ביותר הבודקת אסטרטגיות מנצחות (ומפסידות) במגוון תחומים תחרותיים: עסקים, סטנדרטים בתעשייה, משא ומתן סחר ואפילו משא ומתן לשליטה על נשק. לאחר דוגמאות קונקרטיות לאופן שבו אותן אסטרטגיות עבדו (ולא עבדו) בכל כך הרבה תחומים שונים באמת פתח את עיניי כיצד לבנות מערכות ולבנות תוכניות כדי להגיע לזכות win-win. '
- ריי גאנברי, CTO בחברת SmartDrive Systems, ספקית מודיעין בטיחות ותחבורה מבוסס וידאו עם בסיס נתונים של למעלה מ -220 מיליון אירועי נהיגה מסוכנים, שהשיגו צמיחה של 30 אחוז בבסיס המנויים שלה בשנת 2017
עשרים. העתיד הראשון: כיצד מנהיגים מצליחים הופכים אתגרי החדשנות לגבולות ערך חדש מאת אליס מאן
'עם הכושר העסקי החריף שלה והחמלה העמוקה לאנשים שירשו את ההצלחות והכישלונות שלנו, מאן כתבה ספר שהוא אסטרטגיה עסקית של חלק אחד, השראה של חלק אחד ותחינה של חלק אחד למנהיגי העולם לשקול את השלכות ארוכות טווח של מעשינו. עם עתיד ראשון , מאן מקדם את שיחת האחריות התאגידית על ידי הצבת נושאים חברתיים והשפלה סביבתית עולמית לא כבעיות אלא אתגרי חדשנות. זו באמת חובה לקרוא לכל יזם המעוניין להשיג תוצאות עסקיות מתמשכות ומשולבות ושינוי חברתי. '
- קירסטן סאנז טובי, מייסד שותף ומנהל השפעות ראשי של מזון מהפכה, המגיש כמעט שלוש מיליון ארוחות בריאות בשבוע לסטודנטים ב -30 ערים ברחבי 15 מדינות בארה'ב ומפיץ שורה של מוצרי מזון קמעונאיים ליותר מ -3,000 חנויות מכולת ברחבי הארץ.
עשרים ואחת. חשיבה מהירה ואיטית מאת דניאל כהנמן
״זה ספר על קבלת החלטות אנושיות. ספר זה עזר לי לחשוב כיצד אנשים - בין אם הם לקוחות, עמיתים או בעלי עניין אחרים - מעבדים מידע, מקבלים החלטות והמלכודות שאנו נוטים להיכנס אליהן כבני אדם. המוסכמה של מערכות, על מאפייניה הייחודיים, שופכת אור ייחודי על אופן פעולתן של המוח שלנו ועזרה לשנות את הדרך בה אני חושב על יחסי הגומלין שלנו זה עם זה. '
- ריאס עלי, מנכ'ל השיווק הראשי של SCAN, אחת התוכניות הגדולות ללא כוונת רווח של Medicare Advantage במדינה, ומשרתת מעל 190,000 חברים
