לא כולם אוהדים בתי ספר למנהל עסקים, במיוחד עבור יזמים עתידיים, אבל יש מעטים שם בחוץ ספק בערכו של MBA מאחד המוסדות המובחרים במדינה. בין אם נמדד בשכר לאחר סיום הלימודים, בשיעור האבטלה, ביוקרת הבוגרים או בכל דרך אחרת שאתה רוצה להסתכל על זה, תואר ביזני כמו: הרווארד וסטנפורד זה פחות או יותר זהב בקריירה.
אך כמובן, למעטים מאיתנו יש את הזמן, הכסף או הכוכבים לחדש ללמוד במוסדות אלה. למרבה המזל, מי שכן מוכן לפעמים לשתף את מה שלמד. לאחרונה, באתר השאלות והתשובות Quora, למשל, מנכ'ל Uber, Matt Wyndowe (שבילה בעבר שנים רבות ב- biz dev בפייסבוק), לקח את הזמן לשרטט המפתח העיקרי משנותיו בבית הספר לעסקים בסטנפורד .
העצה הזו היא מהמורים והמרצים האהובים עליי ביותר, כולל אנדי רחלף, מארק לסלי, אירוב גרוסבק, ג'ואל פיטרסון, אריק שמידט ורבים אחרים. אמנם, הרבה זה מתמקד בתעשיית הטכנולוגיה, אך הרבה הוא בדרך כלל ישים ', הוא כותב לפני שהוא חולק נאגטס של חוכמה עסקית, כולל הדברים הבאים.
בת כמה ליז קלמן
1. אנשים מצליחים מקשיבים.
'יש לך שתי אוזניים ופה אחד,' כותב וינדו. 'השתמש בהם ביחס הזה. אתה לומד יותר כשאתה מקשיב מאשר כשאתה מדבר. '
2. שימו לב לכלל 80/20.
עקא עקרון פארטו , זה קובע כי '80 אחוז מהערך מועבר על ידי 20 אחוז מהמוצר / שירות ', מסביר Wyndowe. 'התמקדו ב -20 האחוזים האלה.'
3. היה חביב.
'לאנשים שאוהבים יש את הרוח בגבם,' היא אומרת. 'אז אהב אותך.' יש הרבה טיפים שם אם אתה תוהה איך אתה יכול להיות יותר חביב ו תגביר את הכריזמה שלך מָנָה.
4. אתה יכול לעשות מזל שלך בעצמך.
לא, המזל הוא לא משהו שמעניקים לחלקם מסתורי היקום. במידה רבה זה בשליטתך. 'אנשים שיש להם מזל עושים את המזל שלהם', מתעקש וינדו. 'ואתה עושה מזל שלך רק על ידי הישארות במשחק.' ( טיפים יש בשפע גם כאן. )
5. לבש 'גלימת מנהיגות'.
'חלק גדול מתפקידך הוא לעודד ולהניע את העובדים שלך, ואנשים יחפשו בך ביטחון,' אומר וינדו. 'אם היית במטוס עם בעיות במנוע, אתה לא רוצה שהטייס יגיד, 'אני בודק מספר אפשרויות ומקווה ש ...'. אתה רוצה שהוא יגיד, 'אני אעשה כל מה שנדרש כדי להנחית את המטוס הזה.' '
6. שימו לב לשינוי.
הסטטוס קוו יוצר לעיתים רחוקות הזדמנויות פז. 'כשאתה שוקל הזדמנות עסקית, חפש שינוי,' קורא Wyndowe. 'איזו נקודת הטיה אתה מנצל? ללא שינוי, לעתים רחוקות יש הזדמנות. '
הורים אוסקר דה לה הויה
7. פשוט תמשיכו למכור.
'כשאתה בספק, פשוט תמשיך למכור,' הוא טוען. 'אסטרטגיית ברירת מחדל לא רעה לתקשר עם הצוות שלך.'
8. דע את חולשותיך.
אף אחד לא מושלם. הגדולים באמת פשוט מוצאים דרכים חכמות לפצות על חולשותיהם. 'תבין מה אתה לא עושה טוב', מורה לווינדו. 'הקף את עצמך באנשים ובמשאבים שיכולים לעשות את הדברים האלה היטב.'
9. אותנטיות משלמת.
'תהיה עצמך,' הוא אומר.'בהגדרות קבוצתיות, אתה בדרך כלל משרת את הקבוצה בצורה הטובה ביותר על ידי ביטוי מהורהר בדיוק מה אתה חושב - לאו דווקא מה שהקבוצה רוצה לשמוע.'
10. למד להירגע.
נרגע אולי זה לא נשמע כמו מיומנות שאפשר לשלוט בה במבט ראשון, אבל עבור הרבה עלונים גבוהים זה משהו שדורש תרגול מתואם. 'לעתים קרובות משיגי יתר נלהבים מדברים רבים,' אומר וינדו. ״עם זאת חשוב ללמוד לא תמיד יהיה אכפת כל כך. נסה להיות אדיש לדברים שאינם כל כך חשובים. '
11. אמון תחילה.
'אתה צריך לתת אמון כדי לקבל אמון,' מציע Wyndowe. 'התייחס לאנשים כמו שהיית רוצה שיתייחסו אליך. לפעמים אנשים מנצלים אותך. זה בסדר. אל תעשה איתם עסקים שוב. '
benie man נטו שווי 2015
12. היו ממושמעים וסיימו דברים.
זה נשמע פשוט, אבל זה המקום בו רבים כל כך מאיתנו נאבקים. 'קבע יעדים, יש לוחות זמנים, שיהיה לך יעדים חד משמעיים ברורים,' מציע Wyndowe. 'החיים עוברים במהירות - ימים, שבועות, חודשים, שנים, חיים שלמים. 'חרטה על הדברים שעשינו, יכולה להיות מתונה לפי הזמן. חרטה על הדברים שלא עשינו שהם בלתי ניחומים ', הוא מזהיר ומצטט את העיתונאי.סידני ג'יי האריס.טענתו על חרטות מגובה במדע,אז שימו לב.
